Mechanical designer

28 ott - Italia
agap2 Italia

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti , abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un’opportunità in partnership con un’importante azienda leader mondiale nella progettazione e produzione di impianti e tecnologie avanzate per il packaging in PET e il settore beverage, siamo alla ricerca di un Progettista Meccanico R&D; .

La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo, progettazione e dimensionamento meccanico di impianti e macchine a iniezione per la produzione di preforme in plastica, seguendo il progetto dal concept fino all’industrializzazione.

Il ruolo prevede una robusto componente di calcolo e verifica strutturale , con particolare attenzione alle analisi FEM , al dimensionamento dei componenti e alla definizione delle tolleranze dimensionali e geometriche , al fine di garantire prestazioni, affidabilità e producibilità delle soluzioni sviluppate.

La risorsa collaborerà inoltre con i team di Produzione, Prototipazione e R&D; durante le fasi di sviluppo, verifica e ottimizzazione della macchina.

Sede di lavoro: Vittorio Veneto (TV), in presenza.

Responsabilità principali:





- Progettazione meccanica R&D; di macchine e impianti a iniezione per la lavorazione di materie plastiche (PET/rPET);
- Sviluppo e dimensionamento di gruppi funzionali, cinematismi, sistemi di chiusura e gruppi di iniezione ;
- Esecuzione e/o interpretazione di analisi FEM per la verifica strutturale di componenti, gruppi e assiemi meccanici;
- Esecuzione di calcoli di dimensionamento e verifiche meccaniche in funzione di carichi, sollecitazioni, deformazioni e condizioni operative;
- Valutazione dei risultati delle simulazioni FEM e conseguente ottimizzazione geometrica e strutturale dei componenti;
- Definizione delle tolleranze dimensionali e geometriche , degli accoppiamenti e dei requisiti funzionali dei componenti;
- Realizzazione e verifica della messa in tavola , assicurando la corretta quotatura e tolleranza dei particolari;
- Supporto alle attività di prototipazione, test e validazione delle soluzioni progettate;
- Analisi di eventuali problematiche meccaniche e individuazione delle relative azioni correttive;
- Collaborazione con Produzione e Industrializzazione per garantire la fattibilità produttiva e assemblabilità delle soluzioni;
- Gestione della documentazione tecnica, delle distinte base e dei cicli di progettazione tramite sistemi PLM .

Requisiti richiesti:





- Laurea in Ingegneria Meccanica o percorso tecnico equivalente;
- Esperienza consolidata di almeno 5 anni nella progettazione meccanica di impianti o macchinari industriali, preferibilmente in ambito R&D;
- Padronanza dei software CAD 3D, con conoscenza di Solid Edge ;
- Solida conoscenza e utilizzo del sistema PLM Teamcenter ;
- Competenze nella progettazione di macchine per stampaggio a iniezione, macchine automatiche o sistemi meccanici complessi ;
- Esperienza nell'utilizzo dell' analisi FEM per verifiche strutturali e dimensionamento di componenti meccanici ;
- Capacità di interpretare criticamente i risultati FEM e utilizzarli per guidare le scelte progettuali;
- Competenze di calcolo meccanico e dimensionamento strutturale , con valutazione di carichi, tensioni, deformazioni e coefficienti di sicurezza;
- Buona conoscenza di tolleranze dimensionali e geometriche, accoppiamenti e catene di tolleranza ;
- Capacità di realizzare e interpretare correttamente disegni tecnici e messe in tavola ;

La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 40 .000 € e 47.000 € .

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre prevesti:

- Buoni pasto giornalieri;

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