Store manager GDO Casalmaggiore
Pubblicato il 28-10-2026 - Randstad Key Client Center Unit 1 in Romano di Lombardia
Mansione
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Sei una persona intraprendente e con ottime doti di leadership?
Ti piacerebbe entrare nel mondo della GDO e lavorare per un’azienda leader nel settore?
Continua a leggere, abbiamo l’offerta di lavoro giusta per te
Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, ricerca per multinazionale leader della grande distribuzione organizzata, uno
Store manager.
Si offre: inserimento diretto in azienda full time (40h), con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante con ottime opportunità di crescita e crescita professionale in un'azienda multinazionale.
Orario di lavoro: turni, anche festivi. RAL €36.093,02 su 14 mensilità.
Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR).
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
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- coordinare e gestire il team del punto vendita, garantendo un ambiente di lavoro positivo e motivante;
- collaborazione con il responsabile di area per ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita per massimizzare l'efficienza e la produttività;
- assicurare il rispetto degli standard di servizio e qualità e favorire un'esperienza d'acquisto eccellente;
- monitorare e analizzare i dati di vendita;
- gestire l'inventario e i flussi di merce in entrata e in uscita.
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
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- esperienza nel settore GDO;
- spiccate doti di leadership e capacità di motivare e ispirare il team;
- ottime competenze relazionali e comunicative;
- orientamento al risultato e capacità di raggiungere gli obiettivi di vendita;
- conoscenza dei processi operativi della GDO, inclusi l'inventario e il controllo delle perdite;
- flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, inclusi i sabato e i festivi, conformemente alla fascia oraria dalle 06.00 alle 22.00.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).