Azienda Michael Page, società leader a livello internazionale nella ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, è alla ricerca di un/una Recruiter Intern da inserire presso la sede di Milano. Questa possibilità rappresenta un percorso formativo strutturato per acquisire competenze nell'ambito della ricerca e selezione del personale, lavorando a stretto contatto con consulenti esperti e collaborando con importanti aziende nazionali e multinazionali. Descrizione Lavoro La risorsa, affiancata da un Manager dedicato, si occuperà di:
- Supportare le attività di ricerca e selezione per diversi profili professionali Tecnici ed Ingegneristici.
- Pubblicare annunci di lavoro sui principali portali e canali digitali.
- Effettuare attività di screening dei CV e valutazione delle candidature.

- Gestire in affiancamento interviste telefoniche e colloqui conoscitivi.
- Aggiornare e monitorare il database candidati. Competenze ed esperienza La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche:Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche. Forte interesse per il settore delle Risorse Umane e del Recruitment. Ottime capacità comunicative e relazionali. Attitudine al lavoro per obiettivi e in contesti dinamici. Buona conoscenza del pacchetto Office. Buona conoscenza della lingua inglese. Completa l'offerta
- Contratto di stage con compenso mensile di 800 EUR.
- Opportunità di apprendere e sviluppare competenze nel settore delle risorse umane.

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