ASA/OSS CONTESTO GERIATRICO

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ASA/OSS Contesto Geriatrico - previsto alloggio

Dove

Contesto strutturato a nord di Cremona, con RSA e RSD dedicato ad utenza geriatrica e disabile adulta

Cosa offriamo

- Contratto a tempo determinato, full-time 38 ore settimanali, possibilità di inserimento stabile

- Turni su 3 fasce orarie: 6.15-13.45 / 13.30-20.45 / 21.00-6.30.

- Livello retributivo: RAL indicativa 21.000 - 22.000 euro, con lordo base mensile di 1.555,86 € per il full time, comprensiva di 13ª e 14ª mensilità.

- CCNL UNEBA livello 4S, CNEL T141.

- Opportunità di crescita professionale in ambito geriatrico con possibilità di consolidare competenze specifiche e avanzare nel settore socio-sanitario.

- Possibilità di alloggio nelle vicinanze della struttura, richiesta caparra iniziale di 400€, 2 mesi gratuiti e dal terzo mese 400€ di canone mensile

Descrizione del ruolo

- Assistenza diretta agli anziani ospiti della struttura geriatrica garantendo il benessere fisico e psicologico.

- Supporto nelle attività quotidiane come igiene personale, alimentazione e mobilizzazione.

- Collaborazione con il personale sanitario per l’osservazione e la segnalazione di eventuali variazioni nello stato di salute degli ospiti.

- Gestione delle procedure igienico-sanitarie secondo le normative vigenti.

Competenze





- Conoscenza delle pratiche assistenziali rivolte a persone anziane in contesti residenziali o similari.

- Capacità di lavorare in team multidisciplinari con attenzione alle esigenze individuali degli ospiti.

Requisiti

- Attestato ASA o OSS

- Esperienza pregressa anche breve nel ruolo preferibilmente in contesti residenziali per anziani o strutture sociosanitarie.

- Disponibilità immediata o breve preavviso al lavoro su turnazioni compresi notturni e festivi.

- Necessario mezzo proprio

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente opera nel settore socio-sanitario offrendo servizi dedicati all’assistenza geriatrica nella zona di Cremona. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, attento alla valorizzazione del capitale umano e alla qualità dell’assistenza erogata agli ospiti. La struttura favorisce la formazione continua del personale e sostiene un clima collaborativo che valorizza professionalità, empatia e rispetto reciproco. Questa posizione rappresenta un’opportunità concreta per chi desidera lavorare in un contesto dinamico e motivante, contribuendo al benessere delle persone più fragili della comunità locale.

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