IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Pubblicato il 28-10-2026 - Humangest SpA Filiale di Treviso in Venezia
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - HR da inserire all'interno del team aziendale presso la sede di Mestre (VE).
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Mestre (VE).
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale
Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
CCNL applicato: VIGILANZA - COOPERATIVE E IST. UNIFICATI.
Livello: 4° livello, 1.469 euro lordi mensili full-time, da riproporzionare in base all'orario di lavoro.
Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 09:30-12:30 e 14:30-17:30.
Responsabilità principali
La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e, previo periodo di formazione e affiancamento, si occuperà principalmente delle attività amministrative e di supporto alla gestione del personale.
Nello specifico:
- Gestione delle pratiche amministrative aziendali;
- Supporto nelle attività di gestione e selezione del personale;
- Organizzazione e conduzione dei colloqui con i candidati;
- Supporto nella predisposizione e stipula dei contratti di lavoro;
- Supporto nelle attività di contabilità di base;
- Gestione dei rapporti con consulenti esterni e altri interlocutori aziendali;
- Supporto alle attività organizzative e amministrative dell'ufficio.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Impiegato/a Amministrativo/a, HR o in ruoli affini;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office;
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Buone capacità organizzative;
- Predisposizione al lavoro in team.
Iter di selezione
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio con il referente aziendale;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600