Senior Full Stack Engineer | Talentware
Pubblicato il 28-10-2026 - Welyk in Italia
h3L'azienda /h3 pTalentware è una startup nata nel 2023 all’interno del Venture Studio di Bain Company, fondata da tre Bain Alumni. Ha già raccolto 5 milioni di euro di finanziamento e sta crescendo rapidamente con clienti enterprise in tutta Europa. /p pLa loro piattaforma, AI-nativa, aiuta le aziende a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti. Operano in settori ad alta competenza come Financial Services, Energy Utilities, IT Tech, Advanced Manufacturing e Pharma, con alcuni dei più grandi player sul mercato italiano e non solo. /p h3Il ruolo /h3 pCerchiamo un/una bSenior Full Stack Engineer /b che prenda in mano funzionalità core della piattaforma e le porti dall'idea alla produzione: dal confronto con Product sul problema, al modello dati e alle API, fino all'interfaccia e al monitoraggio dopo il rilascio. /p pRiporterai al CTO e lavorerai ogni giorno con Product Manager, Design e il resto del team engineering.br/Non serve essere 50% frontend e 50% backend: puoi avere un lato più forte, ma su entrambi devi essere autonom
* e produttiv*. /p pÈ un ruolo da punto di riferimento tecnico, senza gestione diretta di persone: il tuo impatto passa dalla qualità delle tue decisioni, delle code review e da come fai crescere chi ti lavora accanto. /p h3Cosa Farai /h3 ul lipAvrai ownership end-to-end su una o più funzionalità core di Talentware, dalla progettazione tecnica fino al rilascio e al monitoraggio in produzione /p /li lipSvilupperai ed evolverai sia il frontend della piattaforma in React/Next.js sia i servizi backend e le API in Node.js/NestJS /p /li lipTradurrai esigenze di business e di prodotto in soluzioni tecniche semplici, scalabili e mantenibili,
lavorando a stretto contatto con Product Manager e Design /p /li lipProgetterai API, modelli dati e integrazioni, lavorando su PostgreSQL e sui servizi AWS che compongono la piattaforma /p /li lipContribuirai all'evoluzione dell'architettura applicativa, intervenendo quando necessario su performance, scalabilità, sicurezza e affidabilità /p /li lipLavorerai sulla qualità dell'esperienza utente, prestando attenzione a UX/UI, performance frontend e consistenza dei componenti /p /li lipScriverai codice testabile e manutenibile e contribuirai a migliorare testing, CI/CD, observability e developer experience /p /li lipFarai code review e coaching attivo verso le altre figure senior/mid, contribuendo ad alzare gli standard tecnici del team /p /li lipParteciperai alle decisioni architetturali e alla definizione della roadmap tecnica insieme al CTO e agli altri engineer /p /li lipUtilizzerai strumenti di AI-assisted development per aumentare velocità e qualità dello sviluppo, mantenendo ownership sulle decisioni tecniche e sul codice prodotto /p /li /ul h3Requisiti /h3 ul lip5+ anni di esperienza nello sviluppo software,
con applicazioni web realizzate e mantenute in produzione /p /li lipOttima conoscenza di TypeScript/JavaScript e solida esperienza frontend con React e Next.js /p /li lipSolida esperienza backend con Node.js e sviluppo di API (NestJS o framework equivalenti) e con database relazionali, preferibilmente PostgreSQL /p /li lipEsperienza con AWS, Docker e pipeline CI/CD, preferibilmente GitHub Actions /p /li lipBuona padronanza di software architecture, API design, testing e sistemi scalabili, con una vera sensibilità verso UX/UI /p /li lipAutonomia nel prendere decisioni tecniche con impatto sul prodotto e capacità di spiegarle a interlocutori tecnici e non tecnici /p /li lipItaliano e inglese fluenti, scritti e parlati /p /li lipPlus apprezzato: Terraform/IaC, Radix UI e Tailwind CSS, sistemi B2B SaaS multi-tenant, observability di applicazioni distribuite, AI-assisted coding (Cursor, Claude Code, Codex o agenti custom), esperienza in HR-tech /p /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul lipRAL 55-65k€, bonus variabile fino a 5k€ /p /li lipBuoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato (fino a 2.000€ netti/anno) e welfare (fino a 4.000€ netti/anno) /p /li lipPossibilità di ricevere Stock Option /p /li lipRimborso del viaggio per chi arriva da fuori regione /p /li lipFormazione personalizzata e mentoring /p /li lipTeam offsite mensili e retreat annuale /p /li lipUffici moderni a Milano (siamo al PL7 di WAO) | Modalità ibrida: minimo 2 giorni a settimana in presenza /p /li /ul pL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità. /p #J-18808-Ljbffr