RESPONSABILE PUNTO VENDITA

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Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda leader nel settore Retail Home & Personal Care un: STORE MANAGER
- RETAIL Si offre: Inserimento diretto in azienda, contratto a tempo determinato o indeterminato RAL € 30.000
- € 33.000 + indennità forfettaria straordinari CCNL commercio 14 mensilità Orario di lavoro: Full-time (40h/settimana) su 6 giorni, con turnazioni continuati o spezzati gestiti in autonomia con l'Area Manager. Richiesta disponibilità nei week-end. Lo store manager coordinerà l'operatività del punto vendita focalizzandosi sulle seguenti aree: Selezione, formazione, motivazione e pianificazione turni del team di negozio, garantendone la crescita qualificato. Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità, analisi delle vendite, controllo dei costi e applicazione delle promozioni. Monitoraggio di stock,



inventari e flussi merci; cura del visual merchandising, dell'immagine dello store e gestione della cassa/versamenti. Presidio degli standard di servizio al cliente, gestione dei reclami e garanzia del rispetto delle norme di sicurezza e procedure aziendali. Lo store manager inserito dovrà avere i seguenti

requisiti:
Almeno 3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente in ambiti GDO o Retail non alimentare. Attitudine al coordinamento, allo sviluppo delle persone e spiccato orientamento al cliente. Dimestichezza nell'analisi dei KPI commerciali, organizzazione e visione analitica dei dati. Diploma di Maturità o Laurea. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #

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