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Data Quality

Pubblicato il 28-10-2026 - WIIT - The Premium Cloud in Milano

In WIIT, società italiana con presenza in Germania e Svizzera quotata presso Borsa Italiana, abbiamo scelto di fare la differenza per i nostri clienti. Siamo leader nell’erogazione di servizi di Hosted Private e Hybrid Cloud per aziende con necessità di servizi di gestione di processi critici. Affidabilità, etica e innovazione sono i nostri ingredienti di successo. Per la nostra area Operations siamo alla ricerca di un Database Administrator che progetti e gestisca i database aziendali e dei clienti. Installazione, configurazione e gestione di Database Oracle e Microsoft SQL Server Progettazione, realizzazione e gestione di sistemi distribuiti, Cluster e Disaster Recovery (RAC, Standby Database, AlwaysON, Mirroring Database) Migrazione totale o selettiva di dati (Backup/Restore, duplicate, export/import) Implementazione di sistemi di monitoraggio sia a livello di sistema operativo che di database Analisi di sistema, controllo, capacity planning,



supervisione dell'efficienza applicativa Supporto alle figure professionali all'interno dell’azienda al fine di gestire le problematiche e assicurare la continuità negli interventi Esperienza di almeno tre anni nel ruolo Maturata esperienza su Oracle e SQLServer Dimestichezza su sistemi operativi Windows e Unix based Capacità di sql/shell scripting Esperienza su backup centralizzati Networker e Commvault Sede: Milano, zona Vigentino – Ripamonti, con 6 giorni di Smart Working al mese. Lgs. 215/2003 ed è aperta a candidat
* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. L’inquadramento è previsto a partire dal livello 2° del CCNL Commercio e Terziario. In applicazione della normativa italiana di recepimento della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, la retribuzione complessiva annua per la posizione è compresa indicativamente tra € 45.000 e € 55.000 lordi, in funzione dell’esperienza e delle competenze del/della candidat*, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri di valutazione del ruolo. La retribuzione complessiva annua include la componente fissa ed eventuali componenti variabili, welfare e altri vantaggi previsti dalle policy aziendali.

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