28 ott - Treviso
Aeneas
Importanteazienda leader nel suo settore con plant produttivi e filiali commerciali inItalia e all’estero ci ha incaricato di ricercare, per un ampliamento dellaDirezione Risorse Umane, una figura di Laposizione si colloca a diretto riporto del Corporate HR Manager e avrà ilcompito di supportare la gestione organizzativa e manageriale dell’azienda. Affiancarei Manager nella gestione quotidiana delle attività Monitoraree gestire il processo on boarding e off boarding (dimissioni, cessazioni, exitinterview etc.) Garantirela corretta applicazione delle policy aziendali e delle normativegiuslavoristiche Collaborarecon i Manager nella pianificazione degli organici, monitorando i fabbisogni, icosti del personale e in generale tutti i processi HR Presidiarei principali processi HR su base annuale (performance, salary review,
MBO,programmazione etc.) Curaregli aspetti di comunicazione interna Laureain discipline economiche o giuridiche Esperienzaconsolidata in ruoli di HR Business Partner e/o Hr Generalist/Specialistmaturata in contesti industriali strutturati Buonaconoscenza dei principali processi HR (talent acquisition, on boarding,performance, compensation&benefits;, diritto del lavoro) Capacitàdi comunicare in modo trasparente ed efficace con interlocutori diversi e su diversilivelli organizzativi Resilienza,affidabilità e capacità di gestione dello stress Buonapadronanza della lingua inglese Contrattoa tempo indeterminato
29 ott - Stezzano
Nessun nome
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - L'Aquila
Gruppo importante