28 ott - Milano
Cigierre Compagnia Generale Ristorazione
Sede: Wiener Haus MILANO BICOCCA Contratto a tempo determinato Tipologia oraria: Full-time Inquadramento: 4°
- 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. RAL: fascia retributiva compresa tra € 23.698 e € 28.000 lordi annui Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale Turni: turni a rotazione dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi Offriamo un’esperienza conviviale e informale, con attenzione alla qualità del servizio, al cliente e al lavoro di squadra. Se cerchi un ambiente dinamico dove metterti in gioco, Wiener Haus è il posto giusto per te. In qualità di Responsabile di Sala, contribuirai a garantire il corretto funzionamento del servizio e un'esperienza cliente in linea con gli standard del brand. ~ Accogliere i clienti e assicurare un'esperienza di servizio positiva e coinvolgente; ~ Coordinare e supportare le attività operative della sala durante il servizio; ~ Affiancare il Direttore di Ristorante nella gestione e nel coordinamento della squadra; ~ Supportare il team nelle attività quotidiane, favorendo collaborazione e coinvolgimento; ~ Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e operativi del ristorante. Per supportare al meglio il coordinamento della sala e le attività quotidiane, sono importanti:
~ Esperienza nel ruolo:un percorso precedente già maturato nella posizione, preferibilmente in contesti di ristorazione commerciale o simili; ~ Spirito di squadra:attitudine a lavorare inteame a favorire un clima di collaborazione e sinergia tra le persone; ~ Orientamento al servizio:attenzione costante alla qualità del servizio e alla soddisfazione dell'ospite; ~ Capacità gestionali:buone attitudini organizzative e cura nella gestione operativa della sala; ~ Gestione del ritmo:capacità di operare con efficacia e organizzazione anche in contesti dinamici e orientati al risultato. Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte. Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori: ~ Formazione continua e affiancamento attraverso i percorsi di Cigierre Academy; ~ Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; ~ Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato; ~ Possibilità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. In Cigierre promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.
29 ott - Milano
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29 ott - Vanzaghello
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29 ott - Vicenza
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