28 ott - Verona
Pittini Group
Il Gruppo Pittini , realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un manutentore elettrico e automazione , da inserire all'interno dello stabilimento di Acciaierie di Verona . Responsabilità principali del ruolo La figura si occuperà della manutenzione elettrica e dell’automazione degli impianti produttivi e dei servizi ausiliari, eseguendo interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Avrà il compito di effettuare controlli periodici e interventi programmati, intervenendo in caso di guasti per l’individuazione e la risoluzione delle anomalie, sulla base delle segnalazioni degli operatori o dei sistemi di diagnostica. Sarà inoltre coinvolta nelle attività di riparazione e regolazione degli impianti e nella gestione di interventi in emergenza, assicurando il ripristino della funzionalità e il rispetto degli standard di sicurezza. Chi cerchiamo Una Persona Precisa, Flessibile e Affidabile, Con Diploma Istituto Tecnico in Elettrotecnica, Elettronica, Automazione o similari Conoscenza elettrotecnica e basi di programmazione PLC Precedente esperienza di manutenzione elettrica/automazione di impianti industriali Attitudine all’autonomia operativa Disponibilità al lavoro su tre turnazioni a ciclo continuo (inclusi sabati, domeniche e festivi) in rotazione all'orario giornaliero Residenza nella provincia di Verona Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico
- Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale. La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra 25.000€ e 30.000€, riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato (es. indennità e maggiorazioni applicabili) e dal contratto integrativo aziendale (es. premio di produzione), oltre a eventuali elementi variabili e premianti non predeterminabili nella misura. Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include: Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale; Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità; Servizi e dotazioni: fornitura DPI e servizio gratuito di lavaggio tute, mensa aziendale, convenzioni dedicate e incentivi per la mobilità sostenibile. La ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99. #J-18808-Ljbffr
29 ott - Rho
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