Project Engineer Automation

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8pgdvg

Compito del Project engineer è quello di gestire, eseguire, coordinare e la gestione tecnica del progetto in accordo con il Project Manager ed in conformità alla soluzione tecnica proposta. Egli dovrà, inoltre, coordinare il team di progetto, gestire i rapporti con i clienti e i fornitori. Suoi compiti saranno anche quelli di definire i singoli obiettivi del progetto e di garantire in ogni fase del ciclo di progettazione la qualità del lavoro fatto. Sviluppare e mantenere nel tempo rapporti con i clienti e i fornitori coinvolti nel progetto, al fine di assicurarsi la corretta esecuzione delle attività tecniche proposte. Supportare il Project Manager per l’approvvigionamento delle risorse necessarie di commessa più rilevanti, sia collaborando alla definizione delle condizioni contrattuali che mantenendo gli opportuni contatti con i fornitori Condurre riunioni periodiche interne o esterne per verificare l’allineamento tecnico di progetto anche in merito alle tempistiche definite. Costruire con il Project Manager la definizione delle varianti di progetto al fine di aumentarne la profittabilità e volumi. Esperienza di programmazione Scada o sistemi di building automation Esperienza di attività di cantiere
- commissioning Conoscenze base impianti HVAC Conoscenza base impianti TVCC / SISTEMI FIRE / CONTROLLO ACCESSI / ANTINTRUSIONE / DOMOTICA Conoscenza base nella lettura di schemi elettrici e P&I; meccanici Conoscenze di base reti di comunicazioni TCP/IP Conoscenze di base bus di campo (LonWorks / mod-bus / KNX / Mbus / Dali..



Conoscenza software Pacchetto Office Sistemi Operativi Windows Autocad Analisi e ricerca guasti Sistemi di Building Automation Impianti elettrici Buona conoscenza lingua ingles What's in it for me? Tempo indeterminato e automobile aziendale; Flessibilità sul lavoro; Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali; Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera; Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari; Programma Global Family Leave; Ticket restaurant o pasto in mensa; Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia; Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale. At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. It’s more than just pay and benefits
- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary,



short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education. When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. 9% organic growth Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. At Schneider Electric, we uphold the highest stand

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8pgdvg