28 ott - Brescia
People Design
Da oltre 15 anni People Design annovera nel suo team ingegneri e professionisti specializzati nella progettazione meccanica, elettrica ed elettronica in ambito automazione industriale, automotive, plant & steel. Vogliamo essere una comunità di persone altamente specializzate proiettata verso il futuro e guidata da spirito innovativo, che promuove la conoscenza tecnica con passione e spirito di responsabilità, costruendo assieme alla persona un percorso di crescita personale e professionale. Sosteniamo il benessere aziendale e ogni nostra azione è mossa dal desiderio di costruire un atmosfera di lavoro accogliente ed inclusivo, che faciliti l’espressione delle unicità e delle potenzialità di ognuno. Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico; Possesso di Partita Iva; Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione meccanica di macchine automatiche; Utilizzo di Creo Elements/Direct Modeling per la modellazione 3D; Buona conoscenza della lingua inglese. Inserito all'interno dell'ufficio tecnico parteciperai alla progettazione di macchinari e linee automatizzate per la fusione e formatura ad alte prestazioni per l'industria del vetro. Personale dedicato:
abbiamo un team di commerciali verticalizzato su attività di ampliamento portafoglio clienti e commesse; Back office amministrativo dedicato; Accesso a progetti in aziende multinazionali; Continuità progettuale: ci impegniamo a individuare l’opportunità/progetto più adatto in base a capacità e potenzialità tecniche; Training: momenti di formazione tecnica finalizzata e funzionale ad ogni singolo progetto; Supporto logistico in caso di relocation. Orario di lavoro: Full time Richiesta la disponibilità alla mobilità territoriale nel nord e centro Italia. Se in possesso dei requisiti richiesti, candidati o in alternativa è possibile inviare una mail a recruiting@peopledesign.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette L.68 del '99. #