28 ott - Bologna
Horsa
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In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics , dal Cloud alla Cyber Security , passando per Industry 4.0 .
Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia.
? Sede di inserimento: Bologna
Posizione:
Per potenziare la nostra struttura commerciale siamo alla ricerca di un/una Sales Account che contribuisca allo sviluppo del mercato e all'espansione del portafoglio clienti nell'ambito dei servizi Payroll e del supporto tecnico legato alle soluzioni Zucchetti.
Scopri di più ➡️ Horsa One, consulenti per la gestione del personale in azienda .
Il ruolo
La persona selezionata avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali e gestire relazioni strategiche con aziende prospect e clienti, promuovendo i servizi offerti da Horsa ONE. La persona sarà assunta pressa la nostra sede di Bologna.
Principali responsabilità
- Sviluppare il business attraverso attività di prospecting e acquisizione di nuovi clienti per i territori assegnati
- Promuovere e vendere servizi di:
- Servizi e supporto tecnico applicativo su soluzioni HR.
- Servizi payroll e time & attendance in outsourcing;
- Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate.
- Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla qualificazione dell'opportunità alla chiusura della trattativa.
- Collaborare con i team specialistici nella definizione delle proposte commerciali.
- Presidiare il territorio di riferimento e partecipare ad eventi, networking e iniziative commerciali.
- Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di sviluppo.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B.
- Conoscenza del mercato HR, Payroll o dei servizi legati all’area Amministrazione e gestione del personale
- Spiccate capacità relazionali, negoziali e di gestione delle trattative.
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi.
- Disponibilità a spostamenti sul territorio.
Altre informazioni:
Cosa offriamo?
La retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di € 28.000 - € 35.000 , in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo. E' prevista inoltre retribuzione variabile legata al raggiungimento di obiettivi commerciali ed aziendali.
Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate.
Opportunità di crescita e crescita professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
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