Acquisition ManagerC

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Starting Finance rende l’economia e la finanza più accessibili attraverso contenuti, formazione ed eventi. Un ecosistema in cui informazione e sviluppo delle competenze si incontrano per accompagnare le persone nelle proprie scelte e nel proprio percorso competente.

Per supportare la crescita del business B2C, cerchiamo una figura di Acquisition Manager che guidi lo sviluppo e l’ottimizzazione dei canali di acquisizione dei nostri prodotti e percorsi formativi.

La persona entrerà nel team Marketing, a diretto riporto della CMO e lavorerà a stretto contatto con Sales, Product Marketing e team creativo, coordinando anche agenzie e fornitori esterni.

L’obiettivo sarà attrarre nuovi clienti e generare opportunità commerciali qualificate, migliorando l’efficienza degli investimenti e contribuendo alla crescita dei ricavi.

Di cosa ti occuperai

- Definire e aggiornare il piano di acquisizione B2C, traducendo gli obiettivi commerciali in scelte di canale, pubblico, budget e campagne.
- Pianificare, attivare e ottimizzare le campagne su Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads e altri canali rilevanti, intervenendo direttamente sulle piattaforme e coordinando le attività affidate all’esterno.
- Distribuire gli investimenti tra prodotti e canali, monitorare l’andamento della spesa e costruire previsioni di lead e acquisizioni, individuando opportunità di crescita sostenibile.
- Analizzare il percorso dall’annuncio alla conversione, individuando criticità e proponendo miglioramenti a landing page, form e passaggi verso il team commerciale.




- Raccogliere feedback sulla qualità dei lead e seguirne l’evoluzione fino alla vendita, utilizzando i dati commerciali per orientare gli investimenti.
- Sviluppare e mantenere dashboard che colleghino spesa, lead, clienti e ricavi, monitorando indicatori come CPL, CAC, tassi di conversione e ROAS.
- Presidiare l’affidabilità dei dati, collaborando con i referenti tecnici su tracciamenti, eventi di conversione e integrazioni tra piattaforme pubblicitarie, analytics e CRM.
- Individuare e sperimentare nuovi canali, pubblici e modalità di acquisizione, valutandone il contributo ai risultati complessivi.

Chi cerchiamo

- Almeno 3 anni di esperienza in acquisition, performance marketing o digital advertising, con responsabilità diretta su campagne e budget B2C.
- Solida esperienza operativa su Meta Ads e Google Ads e familiarità con TikTok Ads.
- Capacità di collegare le performance delle campagne agli obiettivi commerciali e alla sostenibilità economica dell’acquisizione.
- Buona padronanza di GA4, Excel o Google Sheets e strumenti di dashboarding come Looker Studio.
- Conoscenza delle logiche di tracciamento, attribuzione e misurazione delle conversioni.




- Esperienza nell’ottimizzazione di funnel di lead generation e vendita e nella gestione di test strutturati.
- Capacità di coordinare fornitori e collaborare con figure creative, commerciali e tecniche.
- Autonomia, organizzazione e capacità di definire priorità in un contesto in evoluzione.
- Attitudine analitica e capacità di trasformare i dati in decisioni e proposte concrete.

Nice to have

- Esperienza nei settori education, formazione professionale, prodotti digitali o servizi B2C.
- Familiarità con funnel che prevedono un contatto commerciale prima dell’acquisto.
- Esperienza con CRM, marketing automation e integrazione delle conversioni offline nelle piattaforme advertising.
- Esperienza in startup, scale-up o aziende in crescita.
- Interesse per economia, finanza e formazione.

Cosa offriamo

- Un ruolo con responsabilità diretta sull’acquisizione B2C e un impatto misurabile sulla crescita del business.
- Collaborazione diretta con la responsabile del team e confronto continuo con Marketing e Sales.
- Autonomia nella gestione delle attività e spazio per proporre, sperimentare e sviluppare nuovi approcci.
- La possibilità di lavorare su prodotti e pubblici diversi, contribuendo all’evoluzione della strategia di acquisizione.
- CCNL METALMECCANICA P.M.I. - CONFAPI
- Contratto RAL fissa tra €35.000 e €45.000, commisurata all’esperienza e alle competenze, più una componente variabile aggiuntiva legata al raggiungimento di obiettivi concordati.

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