28 ott - Cremona
Kienbaum International
La società nostra cliente è parte di un importante Gruppo Industriale ed opera nel settore automotive con filiali commerciali e produttive worldwide.
La risorsa, riportando direttamente alla Proprietà/CdA, avrà la responsabilità della gestione complessiva della Società, garantendone la performance economica, finanziaria e operativa e definendone le strategie di sviluppo in coerenza con gli obiettivi del Gruppo/Casa Madre. Sarà inoltre il principale punto di riferimento della Società verso la Capo Gruppo in Italia, contribuendo al processo di integrazione e alla costruzione di efficaci sinergie, preservando al contempo il know-how distintivo, la cultura imprenditoriale e l'autonomia operativa della Società.
Principali Responsabilità
- Definire e implementare il piano strategico della Società (e delle controllolate), in linea con la strategia e gli obiettivi del Gruppo.
- Identificare nuove possibilità di crescita, nuovi mercati, clienti e applicazioni.
- Monitorare l'evoluzione del mercato, il contesto competitivo e le principali innovazioni tecnologiche nel settore degli interni automotive.
- Supervisionare le attività di produzione, qualità, supply chain, acquisti, engineering e manutenzione dei differenti siti produttivi all’estero.
- Promuovere, insieme al proprio team, programmi di miglioramento continuo finalizzati all'incremento di produttività, qualità, flessibilità ed efficienza.
- Sviluppare una cultura orientata all'eccellenza operativa, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo.
- Assumere la piena responsabilità del P&L; e dei risultati economico-finanziari della Società.
- Definire e monitorare budget, business plan e piani di investimento in collaborazione con il Gruppo.
- Migliorare la redditività attraverso un'efficace gestione dei costi, l'ottimizzazione dei processi e l'incremento della produttività.
- Garantire adeguati sistemi di reporting e una corretta e tempestiva comunicazione dei risultati al Gruppo.
- Guidare, motivare e sviluppare il management team e l'intera organizzazione.
- Rafforzare la struttura organizzativa e le competenze manageriali in funzione degli obiettivi di crescita.
- Identificare e sviluppare i talenti chiave, assicurando adeguati percorsi di crescita e successione.
- Collaborare con il Top Management del Gruppo alle principali iniziative strategiche e progettuali.
- Gestire e sviluppare relazioni solide con clienti, fornitori, dipendenti, azionisti e principali stakeholder.
- Rappresentare la Società nei confronti del mercato e degli interlocutori istituzionali.
- Garantire il rispetto delle normative applicabili e degli standard in materia di qualità, salute e sicurezza, compliance e sostenibilità.
Requisiti
- Consolidata esperienza in ruoli di General Manager, Managing Director, Amministratore, Direttore Industriale in aziende industriali.
- Solida conoscenza dei processi produttivi, della supply chain e delle dinamiche di gestione industriale nel settore automotive, fornitura all’automotive, Tier 1 o Tier 2.
- Comprovata esperienza nella gestione di un P&L; e nel miglioramento delle performance economiche e operative.
- Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nella gestione di clienti B2B internazionali, preferibilmente OEM e/o Tier 1/2 automotive.
- Esperienza nella gestione di organizzazioni internazionali e multiculturali.
- Approccio imprenditoriale, pragmatico e orientato ai risultati, con capacità di coniugare visione strategica e forte presenza operativa.
- Eccellenti capacità di leadership e di gestione delle persone.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Inquadramento e Retribuzione
Inquadramento: Dirigente
Range retributivo € 200.000/250.000
MBO del 20-30%
Benefit
- PC
- telefono
- auto aziendale
- full benefit
- house allowance
29 ott - Milano
Outlier
29 ott - Vanzaghello
ACTION
29 ott - Genova
Outlier
29 ott - Vicenza
Ottosunove