Per il potenziamento della nostra rete retail, siamo alla ricerca di uno/a junior Store Manager da inserire all'interno di uno dei nostri punti vendita. La risorsa avrà la responsabilità della gestione quotidiana dello store, del raggiungimento degli obiettivi commerciali e del coordinamento del team, garantendo al cliente un'esperienza d'acquisto in linea con gli standard e i valori del brand. Principali responsabilità: Gestione operativa e commerciale del punto vendita Monitoraggio dei principali KPI di vendita e definizione delle azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi Coordinamento, motivazione e formazione del team di vendita Organizzazione dei turni e delle attività quotidiane dello store Supervisione degli standard di visual merchandising e dell'immagine del punto vendita Gestione dello stock, riassortimenti e attività inventariali Cura dell'esperienza cliente e gestione di eventuali criticità Condivisione periodica dei risultati e delle performance con la Direzione Retail Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager,

Assistant Store Manager o in posizioni di responsabilità nel settore retail Spiccato orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi Capacità di leadership e gestione del team Forte attenzione al cliente e alla qualità del servizio Conoscenza dei principali KPI retail Interesse per il mondo fashion e sensibilità verso il prodottoCerchiamo una persona dinamica, proattiva e orientata ai risultati, capace di essere un punto di riferimento per il team e di contribuire attivamente alla crescita del punto vendita. Sede di lavoro: [Cervia ] Tipologia contrattuale: da definire in base all'esperienza del candidato CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio Orario: tempo pieno 40 ore settimanali su turni Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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