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Pubblicato il 28-10-2026 - Iperal in Genova
Il GruppoIperalè un'azienda dellaGDO presente il Lombardia. Da40 annigarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre5000 collaboratori. Dove ci trovi? - In oltre55 punti venditapresenti in 8 province lombarde
- A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentrodedicato allalogisticae alleproduzioni.
- Nei nostriufficidi Piantedo (SO) con oltre250impiegati. La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori. Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza. Descrizione Il candidato si occuperà dell’organizzazione e del supporto alle attività della barriera casse, garantendo un servizio efficiente e ordinato. Sarà inoltre responsabile della gestione del rapporto con il cliente, fornendo informazioni, gestendo eventuali reclami e richieste di reso, ed occupandosi dell’emissione di fatture e dell’utilizzo dei servizi dedicati come Carta Amica. La risorsa contribuirà a garantire un’esperienza positiva per il cliente, assicurando precisione nelle operazioni e supporto costante al punto vendita. Profilo ricercato Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche: - Flessibilità oraria e al lavoro festivo
- Ordine e precisione
- Orientamento al cliente
- Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo Orari e luogo di inserimento Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.
Tipologia di inserimento - Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
- Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56
- La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio - Fin dal primo Giorno aggiornamento continuo, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
- Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
- Ambiente giovane e vivace
- Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
- Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
- La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali Puoi scoprire le altre offerte di lavoro sul nostro sito e rimanere aggiornato seguendoci sulla pagina Linkedin Iperal Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006) Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati