OPERAIO/A METALMECCANICO CON/SENZA ESPERIENZA
Per importante azienda industriale del territorio, operante nel settore della produzione di macchinari e soluzioni per il settore agricolo, edile e industriale, in zona CUNEO (CN), cerchiamo: Ti occuperai di attività di produzione e lavorazione di componenti metallici, operando su macchinari e attrezzature del reparto produttivo. Sarai inserito in un contesto dinamico e strutturato, collaborando con il team per garantire il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza. Gestione delle attività di produzione su macchinari e attrezzature metalmeccaniche, seguendo le istruzioni operative ricevute. Carico e scarico dei materiali, dei semilavorati e dei componenti necessari alle lavorazioni di reparto. Controllo visivo e dimensionale dei pezzi prodotti, verificando la conformità agli standard qualitativi aziendali. Assemblaggio, montaggio e rifinitura di componenti metallici secondo disegni tecnici, schede di lavorazione o indicazioni del responsabile. Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie di produzione, difetti dei materiali o malfunzionamenti delle attrezzature.
Esperienza pregressa in ruolo analogo; Buona conoscenza e comprensione della lingua italiana; Conoscenza delle principali attività di saldatura e carpenteria e/o esperienza nel montaggio meccanico; Capacità di utilizzo di strumenti da banco quali avvitatori, trapani, chiavi e utensili manuali. Conoscenza base del disegno meccanico e degli strumenti di misura; Patente B. Costituisce un plus il possesso dell'abilitazione all'utilizzo del carrello elevatore e/o del carroponte. Per i candidati selezionati che ne fossero sprovvisti, l'azienda può valutare l'opportunità di far conseguire l'attestato. CCNL Metalmeccanica Industria – Livello da D2 in su, in base alle esperienze del candidato; RAL: da € 25.000 in su, in base alle esperienze del candidato; Buoni pasto del valore di €8; Premio di Risultato annuale; Welfare previsto dal CCNL; Formazione iniziale per le risorse senza esperienza, finalizzata all'inserimento e all'apprendimento delle attività; Possibilità di crescita e sviluppo professionale all'interno di una realtà industriale solida e strutturata; Inserimento inziale a tempo determinato, finalizzato all’assunzione diretta in azienda. Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati. #
Esperienza pregressa in ruolo analogo; Buona conoscenza e comprensione della lingua italiana; Conoscenza delle principali attività di saldatura e carpenteria e/o esperienza nel montaggio meccanico; Capacità di utilizzo di strumenti da banco quali avvitatori, trapani, chiavi e utensili manuali. Conoscenza base del disegno meccanico e degli strumenti di misura; Patente B. Costituisce un plus il possesso dell'abilitazione all'utilizzo del carrello elevatore e/o del carroponte. Per i candidati selezionati che ne fossero sprovvisti, l'azienda può valutare l'opportunità di far conseguire l'attestato. CCNL Metalmeccanica Industria – Livello da D2 in su, in base alle esperienze del candidato; RAL: da € 25.000 in su, in base alle esperienze del candidato; Buoni pasto del valore di €8; Premio di Risultato annuale; Welfare previsto dal CCNL; Formazione iniziale per le risorse senza esperienza, finalizzata all'inserimento e all'apprendimento delle attività; Possibilità di crescita e sviluppo professionale all'interno di una realtà industriale solida e strutturata; Inserimento inziale a tempo determinato, finalizzato all’assunzione diretta in azienda. Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati. #