28 ott - Italia
Humangest SpA Filiale di Giulianova
Per azienda operante nel settore alimentare, Humangest S.p.
A.
- Filiale di Mosciano Sant'Angelo ricerca MANUTENTORE ELETTROMECCANICO. Il candidato sarà inserito all'interno dello stabilimento produttivo e si occuperà della manutenzione degli impianti e dei macchinari industriali, intervenendo sulle componenti elettriche e meccaniche al fine di garantire la continuità e il corretto funzionamento della produzione. Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti produttivi Interventi su impianti automatizzati e macchinari industriali Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici Ripristino della funzionalità degli impianti in caso di fermo o malfunzionamento Gestione delle emergenze produttive e interventi tempestivi sui macchinari Collaborazione con il personale di produzione per garantire la continuità del processo produttivo Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, igiene e qualità Diploma tecnico ad indirizzo meccanico,
elettrico o meccatronico Esperienza di almeno 4/5 anni nella manutenzione industriale Buone competenze elettromeccaniche su impianti automatizzati Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici Capacità di diagnosi guasti e ripristino della funzionalità degli impianti Buona capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con la produzione e con il cliente Disponibilità a lavorare all'interno di impianti del settore alimentare, nel rispetto delle procedure di sicurezza, igiene e qualità Gradita esperienza su macchine confezionatrici, imballatrici e nastri trasportatori Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: Tempo pieno su 3 turni avvicendati (mattina/pomeriggio/notte) dal lunedì al venerdì, con sabato sul giornaliero a rotazione e riposo compensativo. Richiesta disponibilità al lavoro occasionalmente la domenica. RAL: 32.000€
- 35.000€ Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.