Senior Java Developer CAT. protette
Pubblicato il 28-10-2026 - Fincons Group in Italia
pbFincons Group /bè unabsocietà internazionale di consulenza IT /bche da oltreb40 anni /baccompagna le imprese nel cogliere le occasione del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settoribEnergy Utilities /b,bFinancial Services /bandbInsurance /b,bInternational Institutions /b,bManufacturing /b,bMedia /b,bPublic Administration /bebTransportation /b, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggib2800 /bcollaboratori e diverse sedi inbItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti /bedbIndia /b /ppNel’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo: /ph3Senior Java Software Engineer /h3pNello specifico ricerchiamo una persona con esperienza di almeno 5 anni nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio back end Java. /ppVerrà coinvolta su un progetto di respiro internazionale, lavorando su architetture a microservizi, confrontandosi con applicazioni complesse nell’intero ciclo di ingegneria del software: progettazione, sviluppo in team, build, deploy su application server. /ph3Competenze e
requisiti:
/h3ulliOttima conoscenza del linguaggio Java /liliOttima conoscenza di framework Spring (SpringBoot, Spring Batch, Spring Data JPA) /liliConoscenza di architettura a microservizi container-based; /liliConoscenza di DB SQL e DataGrip; /liliConoscenza di Strumenti di Versioning (SVN, GIT); /liliConoscenza del CI/CDautomation testing; /liliConoscenza protocolli SOAP/REST: modellazione servizi e strutture dati (Json); /liliConoscenza metodologia AGILE; /liliInglese fluente. /li /ulh3Cosa
offriamo:
/h3ulliUn percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; /liliAccesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; /liliContesto internazionale, giovane e stimolante. /li /ulpSede di lavoro ibrida:bBari /b /ph3Compensation /h3pRAL 35.000
- 45.000 . /ppLa proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna. /ppE’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. /ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. /ppSaranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. /ppI dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) /p #J-18808-Ljbffr