Content specialist E-commerce

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- Creare e aggiornare contenuti per pagine e-commerce, mantenendo informazioni chiare e coerenti tramite Salesforce Commerce Cloud
- Scrivere testi per schede prodotto, categorie e pagine editoriali, adattandoli ai diversi canali digitali.
- Organizzare i contenuti secondo priorità commerciali e calendario editoriale.
- Verificare completezza, correttezza e uniformità dei testi pubblicati online.
- Collaborare con le figure di marketing e agenzia per allineare i contenuti alle campagne attive.
- Attività di content QA
- Collaborazione con il cliente per la raccolta delle esigenze e pianificazione delle attività

Cerchiamo una persona che abbia:

- 2-3 anni di esperienza in content management, e-commerce o digital content operations
- Conoscenza di base di HTML e delle principali logiche di pubblicazione web
- Esperienza operativa nell'utilizzo di Salesforce Commerce Cloud
- Laurea in Economia o Ingegneria gestionale e affini, con votazione superiore a 104/110.
- Attenzione alla coerenza editoriale e alla precisione delle informazioni
- Capacità di organizzare contenuti e priorità in modo ordinato e lavorare su progettualità intense, caratterizzate da volumi elevati e scadenze ravvicinate nel tempo
- Familiarità con la gestione e l'aggiornamento di pagine web
- Capacità di lavorare con team marketing e agenzia su attività condivise
- Esperienza nell'utilizzo di Zuora e Jira o altri CMS e piattaforme e-commerce (plus)
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese

L'azienda è una realtà di riferimento nella consulenza digitale e nell'innovazione tecnologica

- Inserimento in un team multidisciplinare e internazionale
- Opportunità di lavorare su un importante progetto e-commerce
- Tempo determinato di 12 mesi, con concrete possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 EUR e 35.000 EUR.
- Sede di lavoro a Torino, con modalità di lavoro ibrida (50%)

puoi presentare la candidatura per la posizione di Content Specialist E-Commerce.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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