28 ott - Padova
D.M.O.
DMO S.p.A. è un gruppo italiano del retail specializzato nella cura della persona, della casa, della bellezza e della profumeria, con le insegne Caddy’s e Beauty Star. All’interno della struttura centrale, l’Ufficio Legale supporta direttamente la rete di punti vendita e le funzioni aziendali (acquisti, commerciale, marketing, supply chain, logistica, IT/digital, amministrazione, HR), garantendo la corretta gestione di contratti, documentazione e adempimenti normativi in un contesto operativo strutturato e dinamico.
Responsabilità principali
- Predisposizione, revisione e aggiornamento di contratti e documentazione legale.
- Svolgimento di ricerche normative e giurisprudenziali e redazione di sintesi operative.
- Raccolta, classificazione e organizzazione della documentazione relativa a pratiche e contenziosi.
- Monitoraggio delle scadenze e aggiornamento degli archivi e dei database interni.
- Supporto legale alle diverse funzioni aziendali, con attenzione alle esigenze concrete del retail.
- Collaborazione con il team legale nella gestione dei flussi informativi e dei processi interni.
Requisiti
- Laurea in ambito giuridico.
- Buone capacità di analisi e di scrittura, con attenzione alla chiarezza e alla completezza dei testi.
- Precisione, riservatezza e forte attenzione ai dettagli.
- Capacità organizzative e attitudine al lavoro in team in un contesto interfunzionale.
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Interesse per il diritto commerciale e per il settore retail, con orientamento pratico ed esecutivo.
Entrare in DMO S.p.A. nello Stage Ufficio Legale significa confrontarsi con tematiche concrete e vedere l’impatto diretto del proprio lavoro sulla rete di punti vendita e sulle funzioni aziendali. È un percorso formativo adatto a chi desidera crescere in una realtà strutturata, collaborativa e orientata al business, mettendo impegno, passione e lavoro di squadra al centro della propria esperienza qualificato.
Cosa offriamo
Un percorso di stage della durata di 6 mesi, con un rimborso spese di 500 euro al mese e affiancamento al team, durante il quale acquisire competenze pratiche e comprendere come il diritto si applica alle esigenze quotidiane di un’azienda retail.
Sede di lavoro: Pernumia (PD).
Se sei interessato/a, inviaci il tuo curriculum per candidarti.