28 ott - Monte Cremasco
Axl S. P. A
Job description
ADDETTI RIFINITURA E SBAVATURA
Le risorse saranno inserite presso l’azienda cliente ubicata a Monte Cremasco (CR)
Cosa Offriamo
Retribuzione: 1378€ lordi su 14 mensilità
CCNL: Multiservizi Piccola Industria livello 2, CNEL K55A
Si offre un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe e prospettiva di inserimento diretto
L'orario di lavoro previsto è un tempo pieno su giornata 08.00-17.00 e su turni 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00 dal lunedì al venerdì
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando 10 operai/e con minima esperienza in contesti produttivi. Si occuperanno di finitura di pezzi grezzi con flessibile o dremel, rimozione degli eccessi con taglierino e applicazione di resina per eventuali aggiustamenti. Effettueranno controllo qualità visivo ed assemblaggio di componenti.
Quali requisiti chiediamo
- Preferibile minima esperienza pregressa in mansioni produttive
- Buona manualità
- Capacità di lavorare in squadra in contesti dinamici
Descrizione Azienda Cliente
Azienda terzista operante nel settore metalmeccanico e dei servizi.
Ambiente di lavoro
Contesto dinamico con supporto alla crescita professionale.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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