Junior Shipping Specialist
Pubblicato il 28-10-2026 - Altro in Italia
SOMEC GRUPPO è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell'ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.
GICO è una società che da 50 anni realizza, insieme agli chef, cucine professionali studiate su misura, con alte prestazioni e affidabilità.
Posizione: Emette tutti i documenti di trasporto Italia ed Estero nel rispetto delle specificità dei singoli e relativa archiviazione
Cura la logistica della spedizione Export: prenotazione spazi e mezzi, istruzioni agli spedizionieri o altri enti coinvolti, emissione dei documenti fattura pro-forma, CMR, Packing List, Certificato d'Origine, etc. e trasmissione avvisi di spedizione ed invio documenti al destinatario
Gestisce spedizioni Italia ed Estero a mezzo Corriere Espresso, tracking
Gestione operativa registro rifiuti, formulari
Controlla i transiti doganali delle merci
Requisiti: Laurea Triennale e/o Diploma in ambito tecnico economico o affini
Esperienza di almeno due anni nella mansione
Buon utilizzo del PC
Conoscenza delle norme che regolano il diritto dei trasporti
Lingua inglese (B1)
Altre informazioni: In conformità al D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è RAL € 25.000 - 30.000, CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico industria – Livello/inquadramento: C2, Tipologia contrattuale: T empo Determinato, con prospettiva di assunzione a Tempo Indeterminato.
La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna.
Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 198/2006 (Codice Pari Occasione), ai D.Lgs. n. 215/2003 e n. 216/2003 e al D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, efficace dal 7 giugno 2026), attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.