Service Desk Analyst — Azure/ITIL
Pubblicato il 28-10-2026 - Proconsul Group in Napoli
Service Desk Analyst – Offerta di Lavoro – Napoli
L’azienda Proconsul Group S.r.l. , operante da annisu tutto il territorio nazionale nel settore dell’Information and Communication Technology, ha contattatoPC Academy in quanto alla ricerca di figure da inserire nel proprio organico come
Competenze Richieste:
- Ottima conoscenza di Office (conoscenza avanzata di Excel), MS Visio, Active Directory, Office 365
- Buona conoscenza dei sistemi operativi client Windows V.10 e 11
- Conoscenza di base degli ambienti di rete
- Conoscenza di Microsoft Azure AD e Intune
- Buona competenze nell’utilizzo della piattaforma ServiceNow per la risoluzione dei ticket
- Gradita conoscenza di ITIL V. 4 Best Practices, soluzioni Cloud, Cloud Native
Necessaria, inoltre, la conoscenza della lingua Inglese
Profilo ricercato:
- Persona motivata in grado di accettare nuove sfide
- Dinamica con voglia di imparare
- Capacità di analisi , sintesi e di problem solving
- Abilità di lavorare sia in team che in autonomia
- Possibilità di lavorare su progetti di lunga visibilità.
- Avrai la possibilità di lavorare su più progetti con alto contenuto tecnologico
- Crescita competente
- Costanti corsi di aggiornamento
- Certificazioni a carico dell’azienda
- Premi produzione ed incentivi su risultati
Modalità di lavoro/Sede di Lavoro: in presenza a Napoli
L’inquadramento contrattuale proposto e la retribuzione saranno equiparati alle effettive competenze.
Qualora interessati a questa offerta, vi invitiamo ad inviare Vostro CV aggiornato e dettagliato a:(email hidden) , indicando nell’oggetto della mail come riferimento: SD_Napoli.
N.B.: Verranno presi in considerazione solo i CV in cui sono indicate espressamente le informazioni su residenza, domicilio, data, luogo di nascita e dichiarazione di veridicità dei dati inseriti.
ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.