Ingegnere R&D

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Per un'importante realtà industriale in forte crescita, siamo alla ricerca di un Ingegnere Meccanico R&D; da inserire all’interno dell’Ufficio Tecnico con un ruolo strategico nello sviluppo di nuovi prodotti e nell’innovazione tecnologica. La posizione offre concrete prospettive di crescita qualificato verso ruoli di coordinamento tecnico.

Principali responsabilità

- Progettazione e sviluppo di componenti, assiemi e sistemi meccanici per applicazioni industriali.
- Sviluppo di nuove soluzioni tecniche a partire dalle esigenze del cliente e dalle analisi di mercato.
- Modellazione 3D, messa in tavola e redazione della documentazione tecnica.
- Esecuzione e interpretazione di analisi strutturali e simulazioni FEM.
- Prototipazione, testing e validazione dei prodotti.
- Analisi dei dati sperimentali e ottimizzazione delle prestazioni.
- Supporto all’industrializzazione e collaborazione con Produzione, Acquisti, Qualità e Assistenza Tecnica.
- Attività di miglioramento continuo, ottimizzazione dei costi e sviluppo di nuove tecnologie.

- Laurea in Ingegneria Meccanica.
- Esperienza di circa 5 anni in progettazione meccanica e sviluppo prodotto in contesti industriali.




- Ottima conoscenza del disegno tecnico e delle normative di riferimento.
- Esperienza nell’utilizzo di software CAD 3D (preferibilmente SolidWorks).
- Conoscenza delle metodologie FEM e dei principali processi produttivi meccanici.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di problem solving, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team.

Costituiscono titolo preferenziale

- Conoscenze di fluidodinamica e simulazioni CFD.
- Familiarità con materiali polimerici e compositi.
- Conoscenza della Direttiva Macchine e della marcatura CE.
- Esperienza con sistemi ERP, PDM e PLM.
- Conoscenze di Python o MATLAB per l’analisi dei dati.

Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto innovativo e orientato alla ricerca e sviluppo.
- Coinvolgimento diretto nell’intero ciclo di vita del prodotto, dall’idea alla produzione.
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze specialistiche.
- Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza (Range RAL 40-50mila euro).

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