Stakeholder Relations Analyst
Pubblicato il 28-10-2026 - Azienda Anonima in Roma
Organizzazione di rappresentanza nazionale con sede a Roma ricerca una figura di Stakeholder Relations Analyst con focus sui temi della Previdenza Pubblica e Privata.
Attività principali
La risorsa contribuirà alle attività di studio, analisi normativa e supporto tecnico-istituzionale in materia di welfare pubblico e privato, con particolare riferimento ai sistemi di previdenza, assistenza, sanità integrativa e welfare contrattuale.
In particolare si occuperà di:
- monitorare l'evoluzione normativa e regolamentare in materia di previdenza pubblica e complementare, assistenza, sanità integrativa e assicurazione obbligatoria contro gli infortuni;
- approfondire e interpretare la normativa di riferimento, supportandone l'applicazione operativa;
- analizzare provvedimenti legislativi, amministrativi e documenti di prassi a livello nazionale ed europeo;
- predisporre circolari informative, note tecniche, dossier e documenti di approfondimento;
- collaborare alla predisposizione di proposte normative ed emendative;
- supportare le attività di rappresentanza istituzionale sui temi di competenza.
Requisiti essenziali
- Laurea in discipline giuridiche, economiche o equipollenti;
- conoscenza di base dei principali istituti di previdenza pubblica e dei sistemi di protezione sociale;
- conoscenza dei fondamenti di bilancio e dei principali indicatori economico-finanziari;
- capacità di analisi e sintesi;
- buona capacità di redazione di documenti tecnici e normativi;
- conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Requisiti preferenziali
- esperienze di studio o professionali in materia di diritto del lavoro, previdenza, welfare o relazioni istituzionali;
- conoscenza del funzionamento della previdenza complementare e della sanità integrativa;
- conoscenza della lingua inglese.
Competenze trasversali
- capacità relazionali e di lavoro in team;
- orientamento all'apprendimento e all'aggiornamento continuo;
- precisione e attenzione ai dettagli;
- capacità organizzative e gestione delle priorità;
- motivazione e interesse per le tematiche del welfare e della rappresentanza istituzionale.
Tipologia contrattuale
Assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione.
Inquadramento e trattamento economico
Inquadramento secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
Fascia retributiva annua lorda indicativa: € 25.000 – € 31.000, determinata in relazione alle competenze possedute, all'esperienza professionale maturata e al livello di autonomia richiesto dal ruolo.
Il pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, smart working 1 gg/settimana.
La selezione è rivolta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti, nel rispetto dei principi di pari occasione, inclusione, valorizzazione delle diversità e non discriminazione.
I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali.