29 ott - Monselice
Aspiag Service - Despar
Ti diamo il benvenuto nella pagina "Lavora con noi" di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia.
Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento "Insegna dell'anno" nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Cerchiamo persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Per la nostra piattaforma logistica di Monselice (PD) cerchiamo una/un Impiegata/ impiegato di magazzino Non è necessario aver lavorato in analogo ruolo ma è apprezzata l'eventuale pregressa esperienza maturata nella logistica in particolare nel settore della GDO.
Cosa si fa abitualmente: controllo qualità delle merci in entrata e in uscita; gestione dei documenti (bolle, ddt, fatture, ecc.); controlli inventariali di magazzino e della gestione dei resi merce; fornire assistenza a fornitori, clienti e terzi per eventuali criticità e/o necessità Cosa è richiesto: diploma di scuola media superiore; disponibilità a lavorare a basse temperature (tra 3° e 14°); disponibilità a lavorare su turnazioni a rotazione settimanale (su 5 o 6 giorni) che prevedono lavoro anche notturno e nel fine settimana (festività incluse); conoscenza degli strumenti informatici di base (pacchetto office Excel in particolare); conoscenza della lingua italiana a livello intermedio (sia scritta che parlata); costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese .
Cosa
offriamo:
Retribuzione : Per la posizione è prevista una assunzione diretta in azienda: contratto applicato DMO (14 mensilità annue) con una retribuzione lorda mensile iniziale di €*,00; Mensa a prezzo ridotto e parcheggio interno; Ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo.
In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto; Sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti; Welfare, benefit e convezioni : è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori: 200€ netti annui di credito welfare (full-time) 150€ netti di bonus bebè premi al raggiungimento di obiettivi per filiali e logistica copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute; Onboarding : sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.
Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità; tutela la dignità, l'inclusione e la non discriminazione delle persone, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.
Lgs. **) e nel rispetto della direttiva ** con riferimento alla parità di trattamento.
Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio.
Siete invitate/invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su / (art. 13 del Reg. UE ****).
30 ott - Monza
Allianz Italia
30 ott - Trento
B&A Consulting
30 ott - Varese
Formawork
30 ott - Prato
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