Senior Full-Stack Developer | Cybersecurity
Pubblicato il 28-10-2026 - MatchGuru in Uri
Hai esperienza nello sviluppo Full-Stack e vuoi contribuire a un progetto tecnologico che fa davvero la differenza?
Stiamo cercando un Senior Full-Stack Developer per lo sviluppo di una piattaforma innovativa di Cyber Risk Analytics, progettata per aiutare le aziende a gestire i rischi informatici attraverso un approccio data-driven.
MatchGuru è il punto di contatto con il tuo lavoro dei sogni.
Con un network di recruiter specializzati rendiamo il recruiting più veloce, mirato e trasparente.
Aiutiamo le persone a trovare opportunità in linea con le proprie ambizioni e le aziende a trovare i candidati giusti.
L'opportunità
Dove: Assunzione su Roma | Torino
Modalità: Full remote
Perché questa posizione conta
Contribuirai allo sviluppo e all'evoluzione di una piattaforma proprietaria che trasforma il modo in cui le aziende analizzano e gestiscono i rischi informatici.
Un ruolo dall'impatto concreto, in un ambiente innovativo e con spirito da startup.
Le tue responsabilità includeranno...
Sviluppare e mantenere la piattaforma di Cyber Risk Analytics.
Contribuire al miglioramento continuo di una soluzione tecnologica già in produzione.
Potresti fare match con questa posizione se..
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Hai una laurea in discipline tecnico-scientifiche.
Hai almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software (preferibilmente 7+).
Conosci Java e/o Python, con framework come Spring Boot o Flask.
Conosci sistemi operativi, networking,
design pattern e architetture software.
Hai esperienza con Linux, Docker, DevSecOps, CI/CD e automazione SDLC.
Conosci i principi di UX Design e hai esperienza nell'evoluzione di prodotti in produzione.
Hai una buona conoscenza dell'inglese.
Costituiscono un plus: Rust, Golang, C#, sviluppo di moduli Node.js ed esperienza in cybersecurity.
Ma andiamo al sodo: ecco cosa ti offrono
CCNL Terziario, livelli 2 – 1 – Quadro
Buoni pasto: €8
Stock option e incentivi legati alle performance*
Ambiente innovativo, spirito da startup e passione per la tecnologia.
*La retribuzione viene definita in base a ruolo, seniority, formazione, qualifiche, certificazioni e competenze.
Premio e benefit dipendono dal livello di responsabilità
Le informazioni contrattuali sono in aggiornamento secondo il Decreto Legislativo n.
96 del 7 maggio **, come indicato dall'azienda.
Ulteriori dettagli saranno disponibili su richiesta durante il colloquio.
L'azienda valorizza le unicità individuali e promuove un ambiente inclusivo, libero da discriminazioni.
Potrebbe essere il colpo di fulmine che stavi aspettando.
ps.
Se conosci qualcuno che direbbe "sono io", presentacelo
Ricorda di esplicitare nel CV il tuo consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.LGS.
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La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, in accordo con la normativa vigente (L.**).
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