Full Stack Developer
Pubblicato il 28-10-2026 - agap2 Italia in Uri
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in
14 Paesi con oltre * collaboratori
, supportiamo le principali realtà industriali e di servizi europee.
In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia, cerchiamo persone che condividano i nostri valori:
ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco
, in un contesto in cui le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
Per un importante progetto in ambito
Financial Services
, siamo alla ricerca di un/una
Full Stack Developer
con
almeno 3 anni di esperienza
, per una nostra azienda partner a
Milano
.
La risorsa si occuperà dello
sviluppo e della manutenzione di applicazioni web
, lavorando sulle componenti
frontend e backend
, sull'integrazione di API e sulla gestione dei dati.
Collaborerà con il team nelle attività di test, debug e ottimizzazione delle funzionalità.
La posizione prevede attività
da remoto
.
Almeno 3 anni di esperienza
nello sviluppo di applicazioni web full stack;
Esperienza con almeno un framework frontend, come
React, Angular o Vue.js
;
Esperienza nello sviluppo backend con almeno un linguaggio e relativo framework;
Capacità di sviluppare e integrare
API REST
;
Conoscenza di
SQL e database relazionali
;
Familiarità con
Git
,
test e debugging;
Autonomia operativa e capacità di collaborare con un team da remoto;
Italiano madrelingua
.
Competenze gradite:
Esperienza in ambito
bancario, assicurativo o Financial Services
;
Conoscenza di
TypeScript
;
Familiarità con
Azure, Docker e CI/CD
;
Conoscenza delle metodologie
Agile/Scrum
;
Buona conoscenza dell'inglese.
Contratto a tempo indeterminato;
Formazione sulle hard e soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager;
Un piano di crescita qualificato;
Un progetto tecnologico in ambito
Financial Services
, con attività
da remoto
.
La
retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ** e ** euro
.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione.
AGAP2 è un equal opportunities employer: accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *.
I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE **.
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