MANUTENTORI JUNIOR
Pubblicato il 28-10-2026 - Umana in Arco
Umana S.p.A. cerca MANUTENTORI JUNIOR per inserimento all’interno di un’importante industria produttiva, da avviare a un percorso di formazione e crescita professionale.
La risorsa sarà inserita nel team di manutenzione e, in affiancamento a personale esperto, avrà la possibilità di sviluppare competenze nella manutenzione elettrica e/o meccanica degli impianti e dei macchinari produttivi.
Requisiti:
- Diploma o qualifica professionale a indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o meccatronico;
- Interesse e motivazione a intraprendere un percorso professionale nella manutenzione industriale;
- Disponibilità ad apprendere e a partecipare a un percorso di formazione;
- Disponibilità al lavoro full time;
- Disponibilità a lavorare sia su giornata sia su turni a ciclo continuo.
Si offre:
- Inserimento in un ambiente industriale strutturato;
- Formazione e affiancamento iniziale;
- Possibilità di crescita e sviluppo delle competenze tecniche;
- Inserimento con contratto full time.
NON è prevista possibilità di alloggio.
La ricerca è rivolta anche a neodiplomati o candidati alla prima esperienza lavorativa, purché in possesso di una formazione scolastica in ambito elettrico o meccanico.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità,
praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
