Junior AI Specialist

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Randstad Italia, per conto di un'importante e dinamica realtà aziendale italiana in robusto espansione, specializzata nei servizi di customer management e business process outsourcing, è orgogliosa di presentare una stimolante opportunità di inserimento. L'opportunità prevede l'inserimento all'interno di un contesto aziendale strutturato, ma al contempo giovane e dinamico. La risorsa inserita entrerà a far parte di un nuovo team tecnologico e contribuirà in prima persona allo sviluppo e all'implementazione della parte AI legata ai processi aziendali. Attività e

responsabilità:
Sviluppo AI: Supporto attivo nella progettazione, sviluppo e implementazione di soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale applicate al business aziendale. Integrazione e Analisi: Collaborazione con il team per l'integrazione di modelli AI all'interno dei sistemi esistenti e ottimizzazione dei processi. Sperimentazione: Ricerca proattiva e studio applicato sulle nuove tecnologie e i trend del mondo dell'Intelligenza Artificiale. Ruolo: Junior AI Specialist Fascia RAL: 25K
- 26K Sede e modalità di lavoro: Roma
- On site. Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì,



9.00
- 18.00 Tipologia contrattuale: Tempo Determinato 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione Verranno presi in considerazione soltanto i cv aderenti ai requisiti richiesti.
Competenze richieste:

Requisiti:

Formazione:
Laureando/a o Laureato/a Magistrale in Informatica, con indirizzo/curvatura specifica in Intelligenza Artificiale (requisito essenziale). Competenze ed

Esperienza:
È fortemente gradita aver maturato una minima esperienza pratica (anche solo tramite stage o tirocini curriculari) in ambito AI. In mancanza di esperienza pregressa, è requisito tassativo possedere una solida, profonda e comprovata padronanza teorica dei concetti fondamentali legati all’AI. Framework AI & LLM : graditi utilizzo e manipolazione di API di modelli di frontiera (es. OpenAI, Anthropic) e framework come LangChain, LlamaIndex o Hugging Face per strutturare i flussi. Soft

Skills:
Vogliamo incontrare candidati dinamici e proattivi, con attitudine "hands-on" e senso pratico.

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