Cerchiamo una persona per l’area Risorse Umane di un’attività di vendita al dettaglio, a supporto dei punti vendita e dei loro responsabili. Segui presenze, assenze, ferie e permessi; aggiorna i turni in base alle esigenze dei negozi. Prepara i documenti per assunzioni e proroghe e organizza i colloqui per le posizioni aperte. Usa Excel per controllare i prospetti delle presenze e segnala eventuali dati mancanti prima dell’invio all’ufficio paghe. A ottobre il lavoro dei negozi aumenta: mantieni il contatto con i responsabili e aggiorna le procedure per gli inserimenti previsti nel periodo pre-natalizio.
Offerta e benefit:
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 € (CCNL Commercio)
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, a tempo pieno
Buoni pasto
Aggiornamento continuo sulle procedure del personale

Inserimento previsto a novembre
Requisiti:
diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo
conoscenza di Excel e dimestichezza con strumenti informatici
riservatezza nel trattare dati del personale e attenzione alle scadenze
esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
disponibilità a collaborare con responsabili di negozio e ufficio paghe
Offriamo affiancamento sulle procedure operative. Gestisci ogni richiesta con chiarezza e porta a termine gli aggiornamenti entro le scadenze concordate.
Sede di lavoro: Rovigo
#J-18808-Ljbffr

Impiegato/a Risorse Umane per negozi

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