Operaio/a Metalmeccanica/o
JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.
Ricerchiamo per azienda cliente in zona Azzano Decimo (PN) un/una OPERAIO/A METALMECCANICA/O con esperienza nella conduzione di macchine a controllo numerico.
Mansioni:
- Programmazione e gestione macchine CNC
- Controllo qualità pezzi e lavorazioni
- Monitoraggio ciclo produttivo
- Manutenzione ordinaria di primo livello
- Esperienza comprovata su macchine CNC (fresatura, tornitura)
- Capacità di lettura disegno tecnico e utilizzo strumenti di misura
- Disponibilità a lavorare su turni
- Precisione e attenzione al dettaglio
Offerta:
- Assunzione diretta
- Stipendio competitivo in base all’esperienza
- Inserimento in azienda strutturata e dinamica
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).
Ricerchiamo per azienda cliente in zona Azzano Decimo (PN) un/una OPERAIO/A METALMECCANICA/O con esperienza nella conduzione di macchine a controllo numerico.
Mansioni:
- Programmazione e gestione macchine CNC
- Controllo qualità pezzi e lavorazioni
- Monitoraggio ciclo produttivo
- Manutenzione ordinaria di primo livello
- Esperienza comprovata su macchine CNC (fresatura, tornitura)
- Capacità di lettura disegno tecnico e utilizzo strumenti di misura
- Disponibilità a lavorare su turni
- Precisione e attenzione al dettaglio
Offerta:
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- Stipendio competitivo in base all’esperienza
- Inserimento in azienda strutturata e dinamica
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).