RECEPTIONIST PART TIME

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8pl2g3

DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano. Posizione Stiamo cercando una persona dinamica e professionale per ricoprire il ruolo di Receptionist. La Risorsa Si Occuperà Di
• Accoglienza dei pazienti e gestione del Front Office
• Gestione delle telefonate e degli appuntamenti (agenda di clinica)
• Tenuta della cassa, svolgimento di semplici funzioni organizzativo – contabili e fatturazione
• Supporto generale Requisiti Quali requisiti ricerchiamo?
• Conoscenze informatiche e ottimo utilizzo del Pacchetto Office
• Esperienza nel ruolo di addetta al desk
• Flessibilità, precisione e capacità organizzativa
• Predisposizione al paziente
• Propensione a lavorare in team Altre Informazioni Che cosa aspettarti da noi?
• Ambiente stimolante e dinamico
• Percorso di crescita competente
• Opportunità di formazione per accrescere le tue competenze
• Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda
•

Benefits:
welfare aziendale, pacchetto di convenzioni




• Assicurazione Sanitaria Integrativa prevista dal CCNL Sede di lavoro: C.
C. "LA FATTORIA"
- Interspar Ss 16
- Località Borsea 45100 Rovigo (RO) Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento, PART-TIME 36h su turni, CCNL STUDI PROFESSIONALI (CNEL: H442) Inquadramento: 4° Livello CCNL Studi Professionali; RAL € 20.102,32 euro + variabile basato sulle performance + buoni pasto È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento, sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo, al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda. Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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