29 ott - Milano
CDLAN
Network Engineer – Servizi ICT Il tuo impatto Ogni pacchetto che entra ed esce da CDLAN passa dalla rete che progetti e gestisci tu: dall'accesso al data center, fino al backbone e alle sessioni BGP con clienti, peer e carrier. Non ti limiti a tenerla in piedi: disegni le soluzioni che sosterranno la crescita di CDLAN nei prossimi anni. Prima informazione, prima azione: tocca a te trovare una soluzione. Perché CDLAN? CDLAN è il Cloud e Internet Service Provider 100% italiano che da oltre vent'anni abilita la digitalizzazione delle aziende con soluzioni integrate e innovative, garantite dalla ridondanza del proprio data center Tier IV compliant nel cuore di Milano. Come vivrai i valori in questo ruolo Passione – Guardi i trend di traffico e ti accorgi prima degli altri che un link sta per saturarsi: non aspetti l'allarme, proponi tu come far evolvere la rete. Cura – Prima di una manutenzione programmata prepari il piano, il rollback e la comunicazione ai clienti. Dopo, aggiorni la documentazione: la rete deve essere chiara per chiunque la prenda in mano. Squadra – Durante un disservizio tieni i nervi saldi: aggiorni il cliente, apri l'escalation con il vendor e lavori fianco a fianco con i colleghi finché il servizio non torna su. Questi sono solo alcuni esempi: il resto lo scriverai tu Il ruolo Cerchiamo un/una Network Engineer dedicato/a ai servizi ICT, che disegni le soluzioni del futuro di CDLAN a supporto del nostro ambizioso progetto di crescita. Lavorerai su una rete multivendor da service provider, dalla progettazione all'esercizio, a contatto diretto con clienti, carrier e vendor. Il tuo scopo Garantire una rete affidabile, sicura e pronta a crescere, perché i servizi dei clienti funzionino sempre e i nuovi possano essere attivati in modo rapido e solido. Di cosa ti occuperai
• Progettare e implementare le evoluzioni dell'infrastruttura di rete: accesso, data center, backbone
• Gestire la rete in esercizio lungo tutto il ciclo di vita: aggiornamenti software, patch di sicurezza, hardening, manutenzioni programmate
• Gestire il routing della rete, incluse le sessioni BGP con clienti, peer e carrier
• Gestire i firewall Fortinet dell'infrastruttura e dei servizi ai clienti
• Installare e configurare apparati di rete in ambiente multivendor, anche con interventi fisici in data center
• Attivare i servizi per i nuovi clienti: configurazione e collaudo insieme ai referenti tecnici
• Monitorare la rete in modo proattivo: gestione degli allarmi, analisi dei trend, capacity planning
• Gestire i ticket di assurance verso i clienti nel rispetto degli SLA, con escalation verso fornitori e vendor
• Redigere e mantenere la documentazione tecnica e di progetto Se un modo di lavorare fa perdere tempo a te o al team, cambialo: non serve che te lo chieda qualcuno. La tua cassetta degli attrezzi Requisiti 4-5 anni di esperienza come network engineer, preferibilmente in ambito service provider Disponibilità alla reperibilità Conoscenza dei protocolli BGP, MPLS e IS-IS (o OSPF) Conoscenza dei firewall, preferibilmente Fortinet Esperienza in ambienti multivendor Esperienza pratica con strumenti di monitoraggio, diagnostica e analisi di rete Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o affini, o esperienza equivalente Inglese di livello B2, sufficiente a gestire escalation tecniche con i vendor Capacità di comunicare con clienti e fornitori, anche in situazioni di disservizio Disponibilità alla reperibilità a turni (una settimana al mese) Costituiscono titolo preferenziale ⭐ Conoscenza di Cisco, Juniper, Arista, Huawei o Extreme ⭐ Certificazioni CCNP, Fortinet NSE/FCP o equivalenti ⭐ Basi di Linux Cosa trovi in CDLAN Reward – RAL 35.000€ – 42.000€, CCNL Telecomunicazioni Inserimento – Assunzione a tempo indeterminato Flessibilità – Lavoro agile: i giorni da remoto si concordano con il team, così come le assenze.
Non si lascia mai il team scoperto Formazione – Piani di formazione soft e tecnica Welfare – Benefit e programmi welfare Crescita – Un contesto stimolante, orientato alla crescita professionale e personale Autonomia e rispetto – Puoi proporre modi migliori di lavorare, non solo eseguirli Il tuo People Journey non finisce con l'assunzione La selezione è il primo passo. In CDLAN il tuo ingresso è l'inizio di un viaggio condiviso: conoscere → integrarsi → contribuire → essere autonomi Welcome – Conosci CDLAN, il team e il modo in cui lavoriamo Buddy – Hai una persona di riferimento per orientarti nei primi passi Onboarding – Costruiamo insieme conoscenze, autonomia, strumenti e relazioni Feedback – Il confronto accompagna il percorso e rende visibili punti di forza e aree di crescita Growth – Formazione, competenze e obiettivi diventano parte di un percorso di sviluppo Come funziona la selezione 1⃣ Colloquio con People
· 30 min, da remoto – conoscitivo e soft skills 2⃣ Test Hogan
· da remoto 3⃣ Colloquio con People
· 60 min, preferibilmente in presenza – soft skills e restituzione del test Hogan 4⃣ Colloquio tecnico con il team
· 45 min – approfondimento del ruolo e delle hard skills 5⃣ Colloquio con l'AD
· 60 min, in presenza Le soft skills per noi sono il cuore della selezione: se i nostri valori non coincidono, il processo si interrompe già dopo il primo step. Lavoriamo continuamente al miglioramento del nostro processo, quindi il tuo potrebbe variare leggermente. Se ti riconosci nei nostri valori, parliamone Non cerchiamo la persona che sa già fare tutto. Cerchiamo qualcuno di competente, curioso e affidabile, che si prenda le sue responsabilità, coinvolga i colleghi e ci metta ogni giorno la cura e la passione per fare le cose un po' meglio di come le ha trovate. CDLAN
· SQUADRA
· CURA
· PASSIONE L'annuncio è rivolto indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della normativa vigente. I dati personali saranno trattati ai sensi del GDPR 679/16. Informativa privacy: https://www.cdlan.it/informativa-privacy-lavora-con-noi
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