Il Gruppo Atos (www.atos.com), leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide. Ricerchiamo per la Divisione Sistemi di Angera, un/una Project Manager che agisca in supporto alla rete commerciale, interfacciandosi con i clienti per lo sviluppo di soluzioni personalizzate e della relativa componentistica standard o a disegno. Nello specifico il candidato ideale dovrà occuparsi di:
• Gestione end-to-end di commesse e progetti, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi
• Redazione e definizione delle specifiche tecniche dettagliate per lo sviluppo di sistemi elettroidraulici, coordinamento dei team di progettazione elettrica, oleodinamica e meccanica, assicurando la perfetta integrazione dei sistemi
• Monitoraggio rigoroso dello stato di avanzamento della commessa, con controllo analitico di costi, pianificazione e scadenze
• Supervisione e allineamento costante tra ufficio tecnico, produzione e ufficio acquisti, interfaccia strategica con i fornitori per la definizione dei requisiti tecnici, la negoziazione e il monitoraggio delle consegne
• Gestione delle relazioni con clienti nazionali e internazionali, supportandoli in ogni fase del progetto

• Supporto tecnico sul campo durante le attività cruciali di collaudo e avviamento (commissioning) degli impianti. Requisiti richiesti:
• Laurea in ingegneria gestionale, meccanica, dell’automazione, meccatronica, aeronautica o similari
• Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli simili presso realtà industriali, preferibilmente nella gestione di commesse industriali
• Capacità di lettura di schemi elettrici e idraulici, buona conoscenza di oleodinamica, elettroidraulica, automazione e componentistica industriale
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottime doti comunicative e di relazione, orientamento al teamwork, proattività e problem solving, buona leadership
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale ed estero La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di 45.000€. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo qualificato del candidato. ll pacchetto di Total Reward comprende:
• Struttura contrattuale: 14 mensilità.
• Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui).
• Welfare e Benefit: Servizio mensa aziendale Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa. Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute

Project Manager

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