Junior Project Engineer
Pubblicato il 29-10-2026 - Atos Group in Angera
Il Gruppo Atos (www.atos.com), leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide. Ricerchiamo per la Divisione Sistemi di Angera, un/una Junior Project Engineer che agisca in supporto alla rete commerciale, interfacciandosi con i clienti per lo sviluppo di soluzioni personalizzate e della relativa componentistica standard o a disegno. Nello specifico il candidato ideale dovrà occuparsi di:
• Supporto nella gestione end-to-end di commesse e progetti, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi
• Redazione e gestione della documentazione tecnica di commessa, assicurandone la precisione e la conformità
• Coordinamento operativo tra i reparti di progettazione, produzione e acquisti
• Monitoraggio analitico dello stato di avanzamento delle attività, con focus sul rispetto delle tempistiche e delle milestone di progetto
• Partecipazione attiva alle fasi di collaudo, test e verifica funzionale
• Supporto alla gestione delle interfacce con clienti e fornitori,
operando in affiancamento e sotto la supervisione di figure senior Requisiti richiesti:
• Laurea in ingegneria gestionale, meccanica, dell’automazione, meccatronica, aeronautica, elettronica o similari
• Gradita esperienza in ruoli similari maturata presso realtà industriali, preferibilmente nella gestione di commesse industriali
• Buona conoscenza del disegno tecnico.
• Ottime doti comunicative e di relazione, orientamento al teamwork, proattività e problem solving
• Conoscenza del pacchetto Office e buona conoscenza della lingua inglese La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di 33.000€. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato. Il pacchetto di Total Reward comprende:
• Struttura contrattuale: 14 mensilità.
• Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui).
• Welfare e Agevolazioni: Servizio mensa aziendale Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa. Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute