Assistente di Direzione e Impiegato/a Supporto HR
Pubblicato il 29-10-2026 - Randstad Italy in Genova
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad che si occupa di Ricerca & Selezione di profili specializzati per inserimenti diretti in azienda.
Per la sede genovese di un'importante realtà multinazionale con uffici in tutto il mondo, siamo alla ricerca di un/a Junior Office & HR Assistant appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99, Art. 1 - Invalidi Civili).
Lavorerai in un ambiente giovane, stimolante e dal respiro internazionale, dove l'inglese è la lingua di uso quotidiano. Cerchiamo una persona proattiva, dinamica, con una resistente predisposizione al problem-solving e al lavoro di squadra.
L’inserimento sarà diretto in azienda ( determinato/indeterminato)
Range di Ral 25K-30K
Orario di lavoro full time
Luogo di lavoro: Genova Centro
Retribuzione annua: 25000€ - 30000€
esperienza
2 anni
Desideriamo entrare in contatto con risorse in possesso dei seguenti requisiti
- appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99, Art. 1 - Invalidità Civile).
- domicilio a Genova
- diploma o laurea
- ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata): lavorando con sedi in tutto il mondo, l'inglese sarà utilizzato quotidianamente per e-mail, chiamate e prenotazioni.
- ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office,
gestione posta elettronica, ecc.).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa, sarà il punto di riferimento per l'organizzazione dell'ufficio e fornirà supporto diretto sia al team HR che al Management. Nello specifico le mansioni saranno:
- organizzazione delle visite mediche aziendali per i dipendenti e pianificazione dei corsi di formazione.
- gestione degli spazi di lavoro, allestimento e preparazione delle sale riunioni, approvvigionamento e ordine della cancelleria.
- prenotazione e organizzazione logistica delle trasferte e dei viaggi di lavoro per i dipendenti.
- assistenza diretta ai manager, gestione delle loro agende e dei loro viaggi personali/lavorativi.
- Supporto generale alle attività quotidiane dell'ufficio del personale.