29 ott - Ciampino
Baar
Una realtà attiva nello sviluppo di soluzioni software innovative e servizi IT per il mercato B2B ricerca una risorsa da inserire nel dipartimento Risorse Umane. L'obiettivo è supportare la crescita costante del nostro team tecnologico attraverso la gestione operativa dei processi di selezione e l'amministrazione del personale.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- spiccata propensione all'utilizzo di strumenti digitali e gestionali HR
- capacità di organizzare i flussi di lavoro in autonomia e con precisione
- ottime doti relazionali per il confronto quotidiano con i candidati
- attitudine al lavoro di squadra e alla risoluzione di problematiche operative
- esperienza non richiesta, apriamo le porte anche a profili alla prima esperienza
Ti occuperai di gestire in autonomia lo screening di candidature tecniche e l'organizzazione dei colloqui conoscitivi, supportando il team IT nella fase di recruiting. Gestirai l'aggiornamento delle anagrafiche su portali dedicati, curerai la preparazione della documentazione contrattuale necessaria per l'onboarding e monitorerai le presenze del personale attraverso sistemi integrati.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo completo full-time con disponibilità a partire da subito
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1750 €
- Bonus su obiettivi
- Formazione continua
- Computer aziendale
- Buoni pasto
Sede di lavoro:
Ciampino