IMPIEGATO/A RECEPTION
Pubblicato il 29-10-2026 - GruppoNam in Italia
pbPosizione /b /ppImpiegato/a Reception /ppbSede di lavoro /b /ppPiacenza /ppbDescrizione del ruolo /b /ppLa risorsa selezionata avrà il compito di gestire efficacemente i sistemi informatici e i software gestionali a supporto delle attività operative dell’organizzazione. Il ruolo richiede una buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per facilitare l’interazione con interlocutori internazionali e la gestione della documentazione tecnica. L’Impiegato/a Reception collaborerà con i diversi team interni per garantire un flusso comunicativo efficiente, supportando inoltre l’implementazione di procedure digitali volte a migliorare le attività quotidiane. /ppbResponsabilità principali /b /pulli pGestire quotidianamente l’accoglienza del personale esterno con professionalità e cortesia. /p /lili pSupportare operativamente i reparti interni attraverso la gestione delle comunicazioni e l’organizzazione documentale. /p /lili pRicevere e indirizzare chiamate ed email assicurando che le comunicazioni raggiungano i destinatari corretti. /p /lili pEseguire inserimento dati e archiviazione documentale mantenendo ordine e reperibilità delle informazioni. /p /lili pCollaborare con vari reparti per assicurare un flusso informativo chiaro e tempestivo. /p /lili pAdattarsi alle esigenze quotidiane intervenendo nella risoluzione di problematiche legate alla gestione delle comunicazioni o dei documenti.
/p /lili pSupportare l’adozione di nuovi strumenti digitali per ottimizzare i processi interni. /p /li /ulpbRequisiti richiesti /b /pulli pConoscenza operativa dei sistemi informatici e dei software gestionali aziendali. /p /lili pBuona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. /p /lili pEsperienza, anche breve, in ruoli analoghi all’interno di organizzazioni strutturate rappresenta un vantaggio. /p /lili pCapacità di apprendimento rapido e adattamento a nuovi strumenti tecnologici. /p /lili pEccellenti doti comunicative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari. /p /li /ulpbRetribuzione /b /ppL’offerta prevede una retribuzione annua lorda compresa tra €20.000 e €25.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato. /ppbCultura aziendale /b /ppL’organizzazione promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, valorizzando la crescita professionale continua e il contributo di ogni singolo collaboratore. L’attenzione all’efficienza operativa si accompagna a un resistente impegno nel supportare lo sviluppo delle competenze digitali interne, favorendo così un contesto dinamico e innovativo. /ppbDichiarazione di pari occasione /b /ppL’azienda garantisce pari opportunità a tutti i candidati indipendentemente da genere, età, etnia o background culturale, promuovendo un ambiente lavorativo equo e rispettoso della diversità. /p