29 ott - Italia
Cigierre
Sede: Centro Italia Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato /indeterminato Tipologia oraria: Full-time Inquadramento: 2°
- 1° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, l’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. RAL: fascia retributiva compresa tra € 36.000 e € 45.400 lordi annui Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale Per il nostro SMASHIE cerchiamo una figura di District Manager (zona Centro Italia) che garantisca il raggiungimento dei risultati e il corretto funzionamento dei punti vendita assegnati (diretti e/o in franchising), coordinando e supportando gli Store Manager nel rispetto degli standard aziendali. Cosa farai:
* Coordinare e supportare gli Store Manager nello sviluppo delle performance operative ed economiche;
* Supervisionare l’esecuzione operativa dei ristoranti garantendo standard di qualità e servizio;
* Monitorare KPI, risultati economici e budget, attivando azioni correttive;
* Gestire e sviluppare la squadra (selezione, affiancamento, feedback e crescita);
* Presidiare il prodotto: qualità, corretta esecuzione, food cost e riduzione sprechi;
* Garantire il rispetto delle normative su sicurezza, igiene e qualità;
* Supportare l’implementazione delle iniziative di marketing e Local Store Marketing; Chi cerchiamo:
* Esperienza nel coordinamento di più punti vendita;
* Provenienza da ristorazione strutturata;
* Forte mindset manageriale, capacità di lettura dei numeri e decision making;
* Leadership orientata allo sviluppo delle persone;
* Disponibilità a muoversi frequentemente sul territorio assegnato; Cosa
offriamo:
* Retribuzione fissa + sistema incentivante variabile al raggiungimento di obiettivi;
* Auto Uso Promiscuo Perché tu sei importante Tutto quello che facciamo parte delle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla leadership e dalla crescita di chi ne fa parte. Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:
* Formazione continua e percorsi di sviluppo attraverso Cigierre Academy;
* Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;
* Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato;
* Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. La nostra cultura è per tutti In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari possibilità. #J-18808-Ljbffr
29 ott - Stezzano
Nessun nome
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - L'Aquila
Gruppo importante