29 ott - Emilia-Romagna
EXPERTISE
Insert date: 11/09/2026 Function: Operatore D'Impianto
- Sorvegliante 624 Workplace: Italy: Piacenza (PC) Duration of Contract: Not indicated Monthly Salary Range: Not indicated Description Announcement
* Supervisione impianti e attività degli appaltatori.
* Sorveglianza ai sensi del D.
L.gs. 624/96 e HSE in campo, apertura e chiusura permessi lavoro, compilazione e firma formulari e registri carico/scarico rifiuti, registri e documenti ambientali di centrale come ad es. registro emissioni);
* Giropozzi e controllo visivo (giornaliero per siti in produzione e settimanale/ogni 10 gg su siti non in produzione);
* Manovre d’impianto anche per eventuale messa in sicurezza e successivo riavvio con verifica dei parametri;
* Predisposizione impianti e supervisione alle ditte terze per attività di manutenzione/taratura/campionamenti/taglio erba ecc.
* Piccole manutenzioni ordinarie (sostituzione valvole, piccoli serraggi ecc…);
* Rilevazione e trasmissione a nostra area di produzione dati di processo (pressioni, temperature, portate, livelli ecc…);
* Compilazione registri fiscali di produzione (gas e gasolina). Requisiti
* Diploma Tecnico
* Minimo 2 anni di esperienza in manutenzione o supervisione impiantistica o supervisione HSE in impianti industriali (preferibilmente impianti oil & Gas) per ricoprire la posizione di Operatore di impianti complessi in ambito centrali di produzione di gas e gasolina
* corso addetto Antincendio – Rischio alto e corso addetto Primo Soccorso (nice to have)
* Capacità di lettura di disegni tecnici (P&ID;) In presenza, 8h al giorno (rotazione 4/2) sui siti di Piacenza e provincia. Tempo determinato di 8 mesi, con possibilità di proroga e/o trasformazione. Fascia retributiva: CCNL Metalmeccanico Industria (Codice CNEL C011) – Il livello previsto è C3 o B1, in base all’esperienza maturata nella posizione. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. #J-18808-Ljbffr
29 ott - Rho
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29 ott - Pesaro
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