29 ott - Brescia
ALI professional
Per il plant produttivo italiano di una realtà aziendale metalmeccanica parte di un gruppo multinazionale, molto affermata nel suo settore, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Tecnico da inserire all’interno del team Qualità. La sede per la quale stiamo selezionando conta circa 200 dipendenti, e si occupa di realizzare componentistica meccanica di precisione, a servizio di differenti settori merceologici. I loro prodotti si distinguono per l'elevato contenuto tecnologico, e l'azienda investe costantemente nell'implementazione di nuove tecnologie, nel miglioramento dei processi e nella ricerca e sviluppo. La risorsa che stiamo selezionando lavorerà su orario di giornata, risponderà direttamente al Responsabile Area Tecnica e
- collaborando con il Team Assicurazione Qualità, Produzione ed Industrializzazione
- si occuperà di:
* Gestire le attività di Assicurazione Qualità e miglioramento continuo
* Ridurre i costi legati alla mancata qualità
* Definire e controllare le caratteristiche critiche dei prodotti
* Preparare la documentazione (istruzioni di lavoro, certificazioni)
* Sviluppare metodi e strumenti di controllo qualità
* Analizzare i dati provenienti dai sistemi di controllo
* Formare e supportare il personale
* Gestire le campagne di comunicazione interna
* Garantire la gestione delle tarature periodiche degli strumenti di misura.
Requisiti:
* Diploma a indirizzo meccanico o affini
* Esperienza anche breve in ambito qualità (controllo e/o assicurazione), maturata presso aziende produttive metalmeccaniche
* Conoscenza del disegno meccanico e dei principali strumenti di misura
* Buona conoscenza del pacchetto Office
* Buon livello di inglese
* Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero (circa 3-4 volte/anno) per possibili visite presso casa madre (Germania) e clienti. Cosa offre l’azienda:
* Percorso di crescita in ambito qualità, tecnico-produttivo o pre/post vendita;
* Inserimento diretto e a tempo indeterminato;
* Inquadramento economico commisurato all'esperienza (range di riferimento: 29-33K di RAL, cui sommare gli importi legati a premialità variabili e piano welfare);
* Mensa aziendale;
* Percorso di formazione individuale, sia in fase di on-boarding iniziale, che continua. #J-18808-Ljbffr
29 ott - Stezzano
Nessun nome
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - L'Aquila
Gruppo importante