29 ott - Limbiate
Michael Page
* Posizione riservata alle categorie protette ai sensi di Legge 68/99
* Opportunità lavorativa a Limbiate (MB) Azienda L'azienda è una realtà del settore Industrial con una solida presenza sul mercato. Si distingue per un ambiente lavorativo orientato all'efficienza e all'innovazione. Offerta
* Gestire il processo di selezione e assunzione del personale
* Supportare le attività di amministrazione del personale, inclusa la gestione di contratti e documentazione.
* Collaborare all'implementazione di politiche e procedure HR.
* Fornire supporto nella gestione delle relazioni sindacali e normative del lavoro.
* Monitorare il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro
* Partecipare a progetti di sviluppo organizzativo e formazione del personale.
* Analizzare e produrre reportistica HR per il management. Competenze ed esperienza
* Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche affini alla posizione.
* Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane o amministrazione del personale anche breve
* Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
* Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con diversi interlocutori.
* Buona padronanza degli strumenti informatici, inclusi i software HR.
* Conoscenza dei principali canali di recruiting
* Conoscenza della lingua inglese a livello avanzato sarà considerata un plus. Completa l'offerta
* Contratto a tempo determinato di 12 mesi con una retribuzione annua lorda compresa tra 26,000 EUR e 35,000 EUR.
* Lavoro ibrido
* Welfare e ticket restaurant
* Opportunità di crescita professionale
* Ambiente di lavoro stimolante e ben strutturato
* Accesso a programmi di formazione e sviluppo professionale.
* Possibilità di contribuire a progetti significativi nell'ambito delle Risorse Umane. Se questa opportunità ti interessa, non esitare a candidarti Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr
29 ott - Rho
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29 ott - Pesaro
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