29 ott - Brescia
Bonomi Group
Bonomi Group è un gruppo industriale internazionale che produce componenti per la regolazione di fluidi come valvole, raccordi e attuatori, destinate ai mercati idrotermosanitario, industriale, multiutility, energy e navale. Contiamo 12 unità produttive e 9 sedi commerciali, per portare il made in Italy nel mondo. L’impresa familiare nata nel 1901, è tutt’ora condotta basando il proprio successo su valori come qualità, fiducia e senso di appartenenza. Siamo fortemente legati ai territori in cui operiamo, sostenendo iniziative sociali e investendo nella aggiornamento continuo delle persone. Entrare in Bonomi Group significa condividere valori autentici, far parte di una realtà in crescita e orientata al futuro senza dimenticare le proprie radici. Posizione: Basata nella sede di Marcheno (BS) e riportando direttamente alla direttrice HR, la figura gestisce i processi HR delle aziende di riferimento per quanto riguarda le attività di selezione, formazione, sviluppo, organizzazione, supporto ai responsabili di funzione e al direttore di stabilimento coerentemente con le linee guida di gruppo, supporto alla direttrice HR sull’attività sindacale. Principali
responsabilità:
* Gestire il processo di selezione: raccolta fabbisogni, contatto con le società di selezione, screening cv, contatti con i candidati, gestione dei colloqui, confronto con direzione e responsabili di funzione in ottica consulenziale.
* Gestire il rapporto con il dipendente: richieste, comunicazioni, lamentele.
* Gestire i piani formativi: raccolta dei fabbisogni, analisi dei gap formativi, organizzazione dei corsi interni/esterni.
* Coordinare il processo di valutazione e di sviluppo dei dipendenti: matrice delle competenze, sviluppo piani di carriera e valutazione del personale.
* Definizione e revisione delle
job description
s, mansionari e dei profili professionali.
* Collaborazione con l’uff. amministrazione del personale rispetto agli aspetti contrattuali.
* Collaborazione con il team HR per l’implementazione di progetti di gruppo.
Requisiti:
* Si valuta esperienza pregressa come HR manager/HR generalist/HR specialist.
* Conoscenza dei processi legati a ricerca e selezione, organizzazione e sviluppo, compensation.
* Disponibile a trasferte settimanali all’interno dei plant produttivi di riferimento.
* Esperienza nel ruolo: esperienza di agenzia (minimo 3 anni) oppure esperienza in azienda produttiva (minimo 2 anni).
* Buona conoscenza pacchetto Office.
* Discreta conoscenza della lingua inglese. Studi ed esperienze richieste:
* Laurea in materie umanistiche, giuridiche ed economiche. Altre informazioni: La selezione è attiva nello stabilimento di Valpres S.r.l. – Via A. Gitti, 11, Marcheno (BS) Condizioni contrattuali:
* CCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti.
* Livello di inquadramento: C3.
* RAL: 28.000,00 €
- 35.000,00 €. #J-18808-Ljbffr
29 ott - Rho
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29 ott - Trieste
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29 ott - Palermo
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29 ott - Pesaro
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