Compliance Analyst
Pubblicato il 29-10-2026 - Webuild in Roma
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore. Eurolink S.
C.p.
A., Consorzio internazionale di imprese guidato da Webuild e incaricato di progettare e costruire ilPonte sullo Stretto di Messina, sta cercando una persona per il ruolo Compliance Analyst da inserire nella Direzione Internal Audit and Compliance presso la sede di Roma. Responsabilità principali
- Guidare il mantenimento e promuovere il miglioramento dell’Anti Bribery Management System e delle procedure a supporto;
- Elaborare report sul sistema di compliance attraverso analisi delle transazioni registrate sul sistema informatico aziendale;
- Lavorare con altre funzioni per incorporare i requisiti di Compliance nei processi aziendali esistenti, sviluppando proposte per modifiche e aggiornamenti di policy, procedure e Modelli;
- Lavorare in team con altro personale della funzione Compliance nell’esecuzione di verifiche e attività di monitoraggio dell’implementazione dei requisiti di Compliance;
- Supportare il Data Protection Officer nelle verifiche sui processi che trattano dati personali rilevanti ai fini privacy.
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o simili;
- 1-2 anni in ruolo analogo nella funzione Compliance di una società multinazionale o in primaria società di consulenza, con incarichi nelle materie di interesse;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
- Conoscenza delle normative anticorruzione e/o privacy;
- Conoscenza avanzata della lingua inglese.
- Solide capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- Capacità di comunicare in modo competente e lavorare con tutti i livelli organizzativi;
- Capacità di lavorare in team;
- Capacità di lavorare rispettando scadenze serrate e con orientamento al risultato. Condizioni contrattuali ed economiche
- Inquadramento e CCNL: 5° Livello – CCNL per i dipendenti delle imprese edili e affini
- Range di retribuzione lorda annua comprensiva delle componenti complementari e/o variabili: 35.000 € – 44.000 € La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali. La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.
Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.