School Manager
Pubblicato il 29-10-2026 - Kids&Us in Italia
Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media? Noi di Kids&Us; siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi . Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto . Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo , abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia . Come School Manager, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team. Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us;, sia da un punto di vista commerciale che accademico; Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali,
monitorando con frequenza i nostri KPI; Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente; Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti. Capacità di pianificare le attività commerciale; Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali; Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager; Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2). Contratto a tempo indeterminato, full time (38h); Range di RAL previsto per la posizione: €26.000 – €28.000, commisurato all’esperienza del candidato, con premio variabile al raggiungimento degli obiettivi (10%-20% della RAL); Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali (dal lunedì al sabato); Formazione iniziale e continua; Sconto dipendenti; Inserimento previsto a Dicembre 2026/Gennaio 2026;