Inside Business DeveloperB
Pubblicato il 29-10-2026 - Satispay in Italia
Chi siamo
Le banche tradizionali non ti hanno mai dato pieno controllo della tua vita finanziaria. Satispay esiste per cambiare le cose: per mettere il potere della finanza nelle mani delle persone . Questo significa rendere i servizi finanziari semplici e accessibili per oltre 6,5M di utenti.
Abbiamo iniziato dai pagamenti, poi i benefit, gli investimenti, le carte... e non abbiamo finito. Anzi, siamo solo all'inizio. Ogni volta seguiamo la stessa logica: trovare un problema reale, risolverlo come si deve, e passare al successivo. La destinazione? Costruire la piattaforma finanziaria più amata al mondo. Se ti prendi la responsabilità dei risultati e non solo dei compiti, se resti accanto a ciò di cui le persone hanno bisogno e non aspetti che siano gli altri a sistemare quello che non funziona — qui troverai persone che lavorano esattamente come te. E insieme costruirete qualcosa di cui essere fieri.
Di cosa ti occuperai
In Qualità Di Inside Business Developer B2B, Svolgerai Un Ruolo Chiave Nell'espandere e Nel Massimizzare Il Valore Dei Nostri Merchant Attraverso La Promozione Telefonica Di Soluzioni Di Pagamento Innovative. Ecco Cosa Significa Nella Pratica
Ampliare il network di Satispay - Acquisendo nuove attività commerciali che aderiscano al Network Satispay, con un focus primario sulla conversione di lead inbound.
Sviluppare il valore della Customer Base - Ingaggiando i merchant già attivi per promuovere l'adozione di nuove funzionalità e soluzioni Premium tramite attività di upsell.
Gestire trattative - Utilizzando capacità di comunicazione e negoziazione per ingaggiare e convertire efficacemente ogni cliente (inbound o outbound) in tempi brevi.
Gestire pipeline tramite CRM - Gestendo autonomamente il funnel di acquisizione e sviluppo su CRM HubSpot, rispettando gli standard di compliance richiesti.
Promuovere la soluzione Satispay - Spiegando i vantaggi, la semplicità e l'innovazione dei nostri servizi di pagamento ai potenziali merchant e ai partner esistenti.
Chi stiamo cercando
Per questo ruolo cerchiamo una persona con la stoffa del problem-solver, curiosa e determinata a mettersi all'opera, pronta a prendersi nuove responsabilità lavorando in team.
Intraprendenza - Hai una forte motivazione a metterti in gioco e a crescere professionalmente in un ambiente agile e ad alto ritmo.
Eccellenti doti relazionali - Sei capace di instaurare rapporti di fiducia immediati, positivi e professionali con interlocutori molto diversi tra loro.
Capacità persuasive e resilienza - Dimostri sicurezza nell'approccio telefonico, sai ascoltare attivamente e trasformare le obiezioni in opportunità di business.
Orientamento all'obiettivo - Ti trovi a tuo agio a lavorare con KPI chiari e definiti, ti motivano gli obiettivi e ami raggiungerli e superarli.
Passione per il Fintech e l'Innovazione - Hai un forte interesse per il mondo dei pagamenti digitali e per come la tecnologia possa semplificare il business dei nostri merchant.
Non preoccuparti se non spunti tutte le caselle di questo elenco. Crediamo nel potere dei punti di vista e della forza di ognuno.
Insieme stiamo costruendo qualcosa di speciale, e la tua prospettiva potrebbe essere l'elemento chiave che ci manca. Se sei una persona motivata e sai di poter fare la differenza, ti invitiamo a candidarti.
CareAbout: come supportiamo il tuo impatto
About
Andiamo veloci e la nostra evoluzione non si ferma mai. È un percorso entusiasmante, ma può essere sfidante. Per assicurarci che le nostre persone possano dare il meglio di sé, ci impegniamo a semplificare la loro vita, sia in ufficio che fuori. Ecco perché è nato CareAbout:
Salute: assicurazione privata per te e la tua famiglia, supporto psicologico con Serenis, workshop sul benessere mentale.
Risorse finanziarie: piano di Stock Option, Buoni Pasto, supporto al trasferimento se cambi Paese.
Crescita e sviluppo: programmi di formazione professionale, mobilità interna, corsi di lingua con Preply
Flessibilità: ferie illimitate, policy di lavoro ibrido*, orari flessibili.
Famiglia: congedo parentale esteso, permessi extra per malattia dei figli.
Prevediamo tre giorni a settimana in ufficio (martedì, giovedì + 1 altro giorno a tua scelta), con la possibilità di richiedere periodi extra di lavoro da remoto.
Stipendio:
€25,000 - €32,000 lordi all'anno + variabile
Questi valori sono definiti sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in linea con i requisiti fondamentali della posizione. Tuttavia crediamo che non si debba imporre un limite al talento. Il pacchetto retributivo finale sarà personalizzato in base alla tua esperienza e alle tue competenze uniche. Se ritieni che il tuo profilo vada oltre i requisiti standard, ti invitiamo a candidarti comunque: saremo felici di valutare insieme